Inspirierend inklusiv: Neun Portraits aus dem Microsoft-Arbeitsleben
Microsoft veröffentlicht mit seinem Buch „Wir arbeiten alle bei Microsoft – wie berufliche Inklusion gelingt“ eine Sammlung neun inspirierender Geschichten, die das tägliche Arbeitsleben von Menschen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen authentisch erzählen. Denn weltweit leben rund 15 % der Menschen mit einer Behinderung – das macht Perspektivenwechsel und Empathie füreinander unverzichtbar.
Die Portraits zeigen, wie Diversität und Inklusion in der Unternehmenskultur von Microsoft verankert sind. Von Organisationstalenten über Strategieexpert*innen bis hin zu kreativen Problemlöser*innen: Das Buch rückt Menschen in den Mittelpunkt, die mit ihren individuellen Eigenschaften und Talenten Barrieren überwinden und neue Perspektiven aufzeigen.
Die persönlichen Einblicke reichen von Kolleg*innen, die mit Hörbehinderung, Gehbehinderung, ADHS, Autismus oder chronischen Erkrankungen arbeiten, bis zu Menschen, die mit Tourette-Syndrom oder Legasthenie leben.
Technologie und Kultur als Enabler
Diversität kann nicht nur einzelne Unternehmen, sondern auch die Gesellschaft bereichern. Deshalb möchte das Buch „Wir arbeiten alle bei Microsoft – wie berufliche Inklusion gelingt“ nicht nur Wissen vermitteln, sondern die Leser*innen dazu ermutigen, sich sowohl privat als auch beruflich für mehr Empathie, Inklusion und bessere Arbeitsbedingungen für alle einzusetzen.
Bei Microsoft tun wir dies mit Hilfe innovativer barrierefreier Technologien, flexibler Arbeitsmodelle und empathischer Führungskultur, die jede Person dabei unterstützen ihr volles Potential zu entfalten und neue Chancen eröffnen.
Entdecke jetzt das Buch und erfahre, wie Menschen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen ihren Arbeitsalltag gestalten:
