Por: Kathleen Hall, directora de marca.
Frente a la adversidad, la capacidad de avanzar, inspirar y provocar el cambio es algo para celebrar. Incluso los pequeños cambios son bastante significativos porque el progreso a menudo proviene de pequeños pasos de afirmación, resistencia y, quizás, incluso lo más importante, celebración. Es por eso que las comunidades LGBTQIA+ de Microsoft centraron nuestra campaña Pride 2024 en la idea de «Radical Joy» (alegría radical). La alegría que irradia e inspira. La alegría que no depende de fuerzas externas, sino que está dentro de nosotros y bajo nuestro control, y cuando se expresa, puede ayudar a hacer un cambio para todos e inspirar a otros a hacer lo mismo. «Radical Joy» es un himno a aquellos que prosperan contra viento y marea.
Descubran todo lo relacionado con Pride en unlocked.microsoft.com/pride.
Historias de alegría
La campaña de este año es una oda a la fuerza y el poder de las comunidades LGBTQIA+. La comunidad LGBTQIA+ es el corazón de este movimiento, y los empleados son el corazón de Microsoft. Ocho empleados de Microsoft compartieron sus historias de alegría radical, recordándonos el por qué detrás de Pride y uniéndonos para promover su misión.
Código abierto y difusión de alegría
«Radical Joy» se basa en la inclusión y la aceptación, valores que son importantes para nosotros en Microsoft. Una de las muchas formas en que los celebramos en Pride es al destacar la naturaleza interconectada e interseccional de las comunidades LGBTQIA+. Nuestros diseños unen 74 banderas que representan diferentes identidades LGBTQIA+ a través de vibrantes formas abstractas que hacen un guiño a la alegría y el poder que irradia desde y a través de la comunidad durante todo el año. El gráfico de este año amplía la representación a 25 nuevas comunidades y está localizado para su uso en 33 idiomas.
Por tercer año consecutivo, Microsoft invita a todos a difundir la aceptación y la inclusión LGBTQIA+ al compartir historias, abrir todo el diseño de la campaña Pride para remezclar y compartir, como hemos descubierto una y otra vez, la participación es clave para la comunidad y sus aliados. Por primera vez, este año, los invitamos a aprovechar la IA para crear aún más Pride al compartir sus propias historias con herramientas rápidas y sencillas impulsadas por IA como Microsoft Designer y Clipchamp para crear sus propias pegatinas de Pride, publicaciones en redes sociales y mucho más. Además, hemos hecho que todos los activos de Pride estén disponibles en Figma y GitHub, donde cualquiera puede descargar y personalizar los activos de la campaña para difundir la alegría de este Pride. Microsoft y sus empleados invitan a todos a visitar Microsoft.com/pride para obtener más información y compartir en las redes sociales mediante #MicrosoftPride y #Pride. ¡Esperamos ver lo que se les ocurre!
Nuestra colección del orgullo
Difundimos alegría a través de nuestros productos y plataformas y lo hemos hecho desde 2018. Descubran cómo pueden celebrar Pride y el poder de las comunidades LGBTQIA+:
- Microsoft Unlocked – Desbloqueen todo lo relacionado con Pride en Microsoft.
- Código abierto: los diseños de Microsoft Pride de este año y de años anteriores están disponibles en GitHub y Figma para que los descarguen, remezclen y personalicen.
- Microsoft Designer: creen y personalicen el diseño de alegría radical de este año para sus propios gráficos de Pride.
- Plantillas de Microsoft Designer: descubran y personalicen aún más plantillas con temática de Pride.
- Creador de pegatinas de Microsoft Designer: ¡pidan a la IA que cree pegatinas personalizadas que reflejen su alegría y úsenlas en sus dispositivos!
- GIPHY – Radical Joy debe ser compartida, y es por eso que trajimos los gráficos de este año a GIPHY, ¡para que puedan compartir GIF alegres en todos los dispositivos!
- Microsoft Teams: descarguen fondos personalizados de Teams para difundir alegría durante sus videollamadas.
- Temas de Microsoft Edge: iluminen su experiencia de Edge con el nuevo tema Pride.
- Fondos de pantalla de Windows: actualicen su escritorio con alegría radical al descargar uno de nuestros fondos de pantalla personalizados.
- Temas de aplicaciones de Microsoft 365: enciendan Pride en aplicaciones seleccionadas de Microsoft 365* y celébrenlo con un tema especial inspirado en las banderas de las comunidades LGBTQIA+.
- Clipchamp – Den rienda suelta a su creatividad en Clipchamp con los activos de Pride integrados directo en el producto.
- Xbox: obtengan más información sobre la asociación de Xbox con The Trevor Project, descubran el arte personalizado de Pride, compren mercancía y pueden encontrar mucho más en Xbox Wire.
- Microsoft Store: exploren colecciones de juegos seleccionados de LGBTQIA+ y personas transgénero y no binarias
- La inclusión es innovación: exploren las historias de los empleados LGBTQIA+ durante todo el año.
Nuestro compromiso
Continuamos con nuestros esfuerzos de larga data para contribuir a nivel financiero a organizaciones sin fines de lucro que realizan trabajo sobre el terreno para apoyar a las comunidades LGBTQIA+. Este año, donaremos 200 mil dólares a organizaciones benéficas de todo el mundo: El proyecto Trevor, Transconvida, ACCEPT ASOCIATIA y Centro de Derecho Transgénero. Junto con nuestros empleados, Microsoft ha donado más de 16 millones de dólares a organizaciones que apoyan a las comunidades LGBTQIA+ en los últimos 30 años, y solo en el último año, donamos más de 1,3 millones de dólares.
Nuestros esfuerzos para apoyar y defender a las personas LGBTQIA+ no comienzan ni terminan en Pride. Al apoyar a nuestros empleados a través de la defensa global, las donaciones benéficas y las mejores prácticas en el lugar de trabajo, esperamos marcar la diferencia para las comunidades LGBTQIA+ y más allá, a medida que nuestro impulso por un impacto global positivo continúa y celebra a nuestros empleados y lo que les brinda alegría a ellos y a sus comunidades.
En Microsoft, aprovechamos nuestra plataforma durante todo el año para apoyar y aprender de las comunidades LGBTQIA+ y abordar los problemas que afectan a la experiencia vivida, la seguridad y los derechos fundamentales de los empleados y sus comunidades en todo el mundo.
Sabemos que aún queda trabajo por hacer, como marca y como sociedad global. Si bien celebramos nuestros éxitos, seguimos comprometidos a continuar con nuestros avances.
Defensa de la equidad LGBTQIA+ desde 1989
Microsoft introdujo la orientación sexual en nuestras políticas de no discriminación en 1989, y desde entonces hemos avanzado hacia la inclusión LGBTQIA+. En 1993, comenzamos a ofrecer beneficios para empleados para parejas domésticas del mismo sexo, lo que nos convirtió en una de las primeras empresas del mundo en hacerlo. Nos mantuvimos como partidarios públicos del matrimonio igualitario incluso antes de que se legalizara en los Estados Unidos, y abogamos por todo tipo de familia. Microsoft ha obtenido una puntuación de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa de la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos durante 18 años. Desde su fundación en 1993, GLEAM (Global LGBTQIA+ Employees & Allies at Microsoft) ha honrado a Pride al elevar las voces LGBTQIA+ y ha utilizado el alcance de nuestros productos para compartir los mensajes de inclusión y apoyo.
Invitamos a todos a unirse a nosotros en el llamado a hacer más Pride. Compartan sus pensamientos con nosotros en las redes sociales con #MicrosoftPride y #Pride.
* El tema «Show your Pride» está disponible en las siguientes aplicaciones – iOS: Outlook, OneNote, Office, Word, Excel y PowerPoint; en Android: Outlook; en Mac OS: Word, Excel, PowerPoint, OneNote. En Outlook, pueden encontrar los temas de Pride en Configuración > Apariencia. En todas las demás aplicaciones, pueden encontrar el tema Pride en Configuración.