Aktivitetsbaserade Kontor

Det fysiska kontoret är ett nav och en mötesplats för medarbetarna. I Det Nya Arbetslivet blir det också ett sätt att visualisera samt stärka arbetsplatsens kultur. Här har man alltid sin plats, möter sina kollegor och är stolt att bjuda in sina kunder och samarbetspartner till.

Genom att se kontoret som medarbetarnas hem och hjärtat i verksamheten kan lokalerna anpassas efter det och främja möten, samarbeten och avskildhet.

De flesta företag som väljer att gå över till ett aktivitetsbaserat kontor minskar också sin lokalyta, vilket leder till vinster i flera steg – sänkta kostnader och mindre elförbrukning. Exempelvis.

Mer om DNA

Onsdag 23 maj hölls vår uppskattade årliga heldag om Det Nya Arbetslivet ur ett verksamhetsperspektiv. Temat var ”En värld i förändring skapar nya möjligheter” och agendan fullspäckat med intressanta ämnen och kundcase. Se inspelningar av samtliga sessioner här.

Webbseminarium: Det digitala ledarskapet

Vilka krav ställer en digital arbetsplats på dig som ledare? Här tittar vi närmare på vad som förväntas av dig som ledare i företagets digitala transformation samt ger en inblick i vad  Det Nya Arbetslivet (DNA) är. Se detta webbseminarium i efterhand (hölls 28/3)