Microsoft và OpenLearning sẽ đào tạo và trang bị lực lực lượng lao động tri thức cao tại Châu Á Thái Bình Dương, từ đó mở rộng cơ hội việc làm và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế tại các quốc gia trong khu vực.
Châu Á – Thái Bình Dương, ngày 20 tháng 9 năm 2021: OpenLearning và Microsoft chính thức giới thiệu một chứng chỉ hàng đầu của ngành khoa học máy tính, CS101, với mục đích thu hẹp khoảng cách kỹ năng trong ngành công nghệ đang ngày một lớn mạnh. CS101 sẽ nâng cao cơ hội việc làm cho người trẻ và các chuyên gia có những nền tảng khác nhau bằng cách cung cấp cho họ các kỹ năng tận dụng giải pháp điện toán đám mây Azure của Microsoft để tạo ra các sản phẩm sáng tạo, từ đó góp phần nâng cao năng suất.
Năm 2020 đã chứng kiến rất nhiều doanh nghiệp chuyển sang mô hình điện toán đám mây. Do đó, việc trang bị nền tảng kỹ năng số đang trở thành một đòi hỏi tất yếu sau đại dịch. Sự hợp tác giữa Microsoft và OpenLearning đánh dấu những nỗ lực không ngừng của Microsoft trong việc nâng cao kỹ năng toàn cầu, một cam kết cho đến nay đã hỗ trợ gần 6 triệu người tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương. Ngoài ra, mối quan hệ hợp tác này cũng hướng đến việc tạo ra một môi trường công nghệ cân bằng hơn, từ đó thúc đẩy sự đa dạng giới tính. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng sự đa dạng giới tính sẽ giúp các công ty đổi mới, phát triển nhanh hơn và cải thiện hiệu quả tài chính tốt hơn, đặc biệt trong các ngành công nghệ nơi mà lực lượng lao động và đội ngũ lãnh đạo có nhiều phụ nữ hơn đang mang lại hiệu quả[1].
Theo các nghiên cứu gần đây, nhu cầu về nguồn lực công nghệ số chất lượng cao tăng nhanh hơn so với nguồn cung, dẫn đến nhiều vị trí việc làm bị bỏ ngỏ. Chẳng hạn tại Singapore, trong quý đầu năm 2020 có 5% việc làm trong lĩnh vực công nghệ chưa tìm được nhân lực, gần gấp đôi tỉ lệ 2.7% của năm 2010. Còn tại Malaysia, ước tính khoảng 3-4 triệu nhân công có thể được hưởng lợi từ những việc làm mới nhờ có những sáng kiến như vân tay MyDigital[2].
Trong khi đó, theo một cuộc khảo sát được thực hiện tại khu vực Nam Á, Singapore có tỷ lệ nữ giới theo học chuyên ngành công nghệ thấp nhất. Tuy nhiên, quốc gia này lại có tỉ lệ nữ giới làm việc trong lĩnh vực công nghệ cao nhất với 41%. Tỉ lệ này có được là do sự thúc đẩy từ lĩnh vực công nghệ đang bùng nổ nên đã thu hút nữ giới từ các nền tảng giáo dục phi công nghệ.
Để mở đường cho một nền kinh tế toàn diện hơn, CS101 và Microsoft sẽ cùng nhau hỗ trợ người học phát triển kỹ năng theo yêu cầu thông qua một loạt công nghệ tích hợp, từ đó xây dựng các kỹ năng số cần thiết cho tương lai. Chương trình này hướng đến việc truyền cảm hứng cho bất kỳ ai thuộc bất kể nền tảng giáo dục và giới tính nào để có thể trở thành một phần của ngành công nghệ đang phát triển và gặt hái những cơ hội tiềm năng.
“Một đội ngũ các đối tác công nghệ với khả năng kết hợp kinh doanh và kiến thức công nghệ sẽ đóng vai trò quan trọng cho sự chuyển đổi doanh nghiệp. Thế hệ lao động của thế kỷ 21 đang đòi hỏi những kỹ năng số, đám mây, bảo mật và họ cũng đòi hỏi việc được đào tạo kỹ năng mới. Ngày càng có nhiều công việc không yêu cầu phải đào tạo lại mà chỉ cần trang bị thêm những kỹ năng đang thiếu. Lực lượng lao động cũng như các nhà đơn vị sử dụng lao động cần xác định và phát triển theo xu hướng này và kết hợp với các nhu cầu tuyển dụng.
Đó là lý do mà chúng tôi cảm thấy tự hào về hệ sinh thái đối tác của mình, một tài sản chiến lược quan trọng thúc đẩy mục tiêu thành công chung. Với mỗi đô la Microsoft thu được, hệ sinh thái đối tác của chúng tôi sẽ thu được khoảng 7 đô la. Kỹ năng sẽ là đơn vị tiền tệ mới trong thế giới hậu đại dịch và công việc của chúng tôi với OpenLearning sẽ hướng đến việc cung cấp cho mọi người và mọi tổ chức cơ hội phát triển cũng như nắm bắt cơ hội đổi mới, từ đó đảm bảo một tương lai thịnh vượng hơn” – Vivek Puthucode, Giám đốc phụ trách đối tác của Microsoft Châu Á – Thái Bình Dương, cho biết.
“Chúng tôi rất vui mừng khi Microsoft trở thành đối tác công nghệ của CS101. Chúng tôi đã hợp tác chặt chẽ với Microsoft trong nhiều năm, và nền tảng đám mây Azure đã tiếp thêm sức mạnh cho OpenLearning, hỗ trợ 2,9 triệu người học của chúng tôi trên toàn thế giới. Tương lai của công việc sẽ là trên đám mây và các chuyên gia làm việc trong các lĩnh vực như quản lý dự án, vận hành và phân tích kinh doanh sẽ cần phát triển các kỹ năng khoa học máy tính để tận dụng tối đa công nghệ cũng như cải thiện năng suất .”– Adam Brimo, Giám đốc điều hành và người sáng lập Công ty TNHH OpenLearning, chia sẻ.
CS101, viết tắt của ‘Computer Science 101’, được thiết kế cho ngành công nghiệp, dưới sự hướng dẫn của Người sáng lập OpenLearning và Giám đốc Kỹ thuật David Collien. CS101 tập hợp các công ty công nghệ hàng đầu, các nhà khoa học máy tính và các chuyên gia đào tạo với mục tiêu cho phép mọi người học khoa học máy tính. Chương trình này trang bị các kỹ năng lý thuyết và thực hành cốt lõi cho các chuyên gia đang làm việc để họ có thể ‘học cách để học’ và thích ứng với các ngôn ngữ lập trình và công nghệ mới, đáp ứng nhu cầu phát triển của xã hội. Chương trình được cung cấp trên nền tảng học tập suốt đời của OpenLearning và áp dụng cách tiếp cận mang tính xây dựng để thúc đẩy một cộng đồng năng động, trao đổi ý tưởng và giải quyết vấn đề. Sau khi hoàn thành chương trình học, người học sẽ nhận được OpenCred dưới dạng thông tin xác thực kỹ thuật số bao gồm huy hiệu và chứng chỉ. CS101 có ba khóa học ngắn hạn trực tuyến, mỗi khóa học có thể được hoàn thành bán thời gian chỉ trong 12 tuần.
Thông tin về OpenLearning
OpenLearning là một công ty công nghệ giáo dục cao học chuyên cung cấp nền tảng học tập trực tuyến suốt đời, có thể mở rộng cho các nhà cung cấp giáo dục và thị trường toàn cầu. Được thiết kế theo dự án và mô hình học tập xã hội, OpenLearning khuyến khích sự tương tác giữa những người dùng và thúc đẩy một cộng đồng thực hành cho tất cả các loại hình giáo dục trực tuyến. Với hơn 2,9 triệu người học trên toàn thế giới và hàng nghìn khóa học đến từ 184 nhà cung cấp dịch vụ giáo dục, OpenLearning đang đi đầu trong làn sóng phân phối giáo dục trực tuyến mới.
Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập: https://solutions.openlearning.com/
[1] Nguồn: Boston Consulting Group, 2018
[2] Nguồn: McKinsey & Company, 2021