Việt Nam, ngày 8 tháng 10 năm 2021: Hôm nay, Microsoft Việt Nam vinh dự được HR Asia, tạp chí uy tín hàng đầu về nhân sự khu vực châu Á, vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2021 – Best Companies To Work For in Asia 2021”
“Nơi làm việc tốt nhất châu Á” là giải thưởng quốc tế do HR Asia tổ chức thường niên nhằm đánh giá và vinh danh những doanh nghiệp có môi trường làm việc lý tưởng, chính sách nhân sự vượt trội và chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Giải thưởng thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp lớn trong khu vực và được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam năm 2017.
Năm nay, với chủ đề “Tương lai của ngành Nhân sự trong bối cảnh Covid-19,” giải thưởng đề cao những doanh nghiệp có sự ứng biến nhanh nhạy và linh hoạt trước những bất ổn của đại dịch. 30.000 nhân viên từ 581 doanh nghiệp tại Việt Nam đã tham gia cuộc khảo sát về Mô hình Đánh giá Mức độ Tương tác Toàn diện (TEAM) độc quyền của HR Asia. Mô hình TEAM đưa ra cái nhìn tổng thể về sự tương tác, động lực và kỳ vọng của nhân viên dựa trên 3 tiêu chí: Core (Cốt lõi), Self (Cá nhân) và Group (Tập thể), sau đó so sánh với mức trung bình của ngành và thị trường.
Theo kết quả khảo sát, điểm bình quân của Microsoft Việt Nam trên cả 3 tiêu chí đều cao hơn bình quân của toàn bộ thị trường khu vực châu Á:
- Điểm Core đạt 4.47 so với mức trung bình của ngành và thị trường là 3.74,
- ĐiểmSelf đạt 4.55 so với mức trung bình của ngành và thị trường là 3.88,
- Điểm Group đạt 4.61 so với mức trung bình của ngành và thị trường là 3.96.
Ông Paulo Fernandes, Tổng Giám đốc Microsoft Việt Nam, chia sẻ: “Chúng tôi rất vinh dự được HR Asia vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2021. Khi đại dịch Covid-19 thay đổi hoàn toàn cách chúng ta sống và làm việc, điều quan trọng đối với mỗi tổ chức là phải thật kiên cường để xây dựng được những chiến lược nhân sự có khả năng gắn kết và phát triển nhân tài. Tại Microsoft, tầm nhìn của chúng tôi là trao quyền cho mọi cá nhân và tổ chức để họ đạt được nhiều thành tựu hơn. Vì vậy, bên cạnh việc đảm bảo quyền lợi và sự an toàn cho nhân viên, chúng tôi luôn xây dựng một môi trường văn hóa đa dạng, hòa nhập và cân bằng giữa công việc – cuộc sống, để mỗi nhân viên của chúng tôi đều có thể là chính họ.”
Microsoft mở văn phòng đại diện tại Việt Nam từ năm 1996 và đến năm 2006 thành lập Công ty TNHH Microsoft Việt Nam. Trong 25 năm qua, Microsoft luôn đồng hành và hợp tác cùng chính phủ, các đối tác, tổ chức và doanh nghiệp hướng tới một tương lai số, phát triển toàn diện mỗi cá nhân và tổ chức tại Việt Nam.
Hiện nay, Microsoft tập trung 4 mảng kinh doanh chính tại Việt Nam là môi trường làm việc hiện đại (Modern Workplace); các ứng dụng kinh doanh (Business App: CRM, ERP); cơ sở hạ tầng (Infrastructure); và dữ liệu & trí tuệ nhân tạo (Data & AI).