疫情影響許多人的生計，而世豪 (David) 便是其中一位受影響人士。世豪曾於一間醫療公司任職資料輸入文員，但於2020年被解僱。世豪是一位自閉症譜系障礙（ASD）- 高能力自閉症患者，令他在求職期間面對更大挑戰。 自閉症譜系障礙人士經常遇到社交、情感及溝通技巧上不同方面的困難，而每當世豪轉換一個新環境時便會容易緊張，但只要開始熟悉身邊的人和事，他便會感到自在。
任職資料輸入文員的世豪一開始對Microsoft 365的應用程式感到吃力，並因對文書工作存有誤解，使他的求職過程更添困難。直到他從香港耀能協會 – 青年發展平台，一間為高能力自閉症人士提供支援服務及課程的非牟利機構，認識及參與Microsoft香港與香港社會服務聯會所合辦的「FutureReady數碼技能工作坊」，開始學習並掌握他所缺乏的數碼技能。
世豪指：「我從這個工作坊學習和掌握到所缺乏的數碼技能，並發現Microsoft Excel對於我的工作十分有幫助，尤其是資料輸入，提高我對工作的信心，並能夠達到上司的期望。」
數碼技能工作坊提供一系列實用的數碼科技應用知識，不單提升世豪的數碼技能，更讓他了解職場上的數碼趨勢，迎接不同機會。完成課程後，世豪獲一間物流公司的聘用，其後再次加入以前所就職的醫療公司。
世豪補充：「接下來我會主動進修不同的數碼技術課程和希望學習大數據趨勢及Power BI應用相關的知識，並能學以致用，提升工作表現和效率。我十分感謝香港耀能協會對我的支援，讓我不斷成長，克服於求職道路上所面對的困難。」
Microsoft香港一直致力與本地非牟利機構合作，透過「Skills for Jobs and Livelihoods」課程，以數碼科技知識培育及裝備本地群體，旨在啟發他們的潛能，捉緊數碼時代新機遇。
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