Microsoft 香港人力資源總監
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陳氏現為 Microsoft 香港人力資源總監，負責管理所有與人才相關的項目之日常運作，以支援香港子公司的業務發展。 他曾於南美和亞太區的科技和人壽保險行業工作，加入Microsoft後為團隊帶來人才管理、員工發展、組織學習及人才招聘的豐富經驗和專業知識。 |
| 於加入 Microsoft前，陳氏曾於友邦保險集團任職集團首席人力資源總監，負責制訂集團員工職業生涯發展和控制人才流失的策略。他進一步革新人才管理，制定了反向指導計劃、全新高峰會模式、創新的黑客松活動、設計思維和職業發展圖象化訓練。陳氏推崇與企業合作，為員工制定優越、切合需求和實用的人力資源解決方案。
陳氏在英屬哥倫比亞大學持有國際關係及事務學士學位，並於康乃爾大學取得勞資關係碩士學位。在進入企業人力資源行業之前，陳氏致力於指導和協助有特殊學習需要的高風險青年以及其家人，提供平衡家庭和工作的解決方案。 |
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