Saskia Schatteman a récemment pu mettre à profit l’expérience de marketing acquise chez Microsoft Belux à Casablanca. Elle y a guidé de jeunes entrepreneuses dans les méandres de l’élaboration d’un plan marketing et d’un plan d’affaires. Ce projet s’inscrit dans le programme mondial MySkills4Afrika, dans le cadre duquel des collaborateurs de Microsoft se rendent volontairement dans un pays africain pour y partager leurs talents et leur expertise avec les entrepreneurs, organisations, étudiants et autres acteurs locaux. Cette initiative a pour objectif d’encourager l’innovation et de mettre la technologie à portée de main du continent. Elle contribuera aussi à créer des emplois pour la population africaine dont 44% a moins de 15 ans.
Win-win-win
« C’est un scénario triplement gagnant – pour les femmes qui bénéficient d’un accompagnement intensif pour leur jeune entreprise, pour moi-même – je partage et j’apprends énormément – et pour Microsoft, qui familiarise de jeunes entreprises avec notre culture d’entreprise et notre technologie », indique Saskia Schatteman. « En contribuant au développement de l’économie et en forgeant l’avenir des acteurs locaux, nous confortons aussi notre positionnement sur le marché. C’est une manière durable de soutenir un pays à long terme. »
Les cinquante femmes marocaines que Saskia a accompagnées étaient des universitaires fraîchement diplômées qui voulaient, entre autres, vendre Office 365 ou proposer des plates-formes technologiques aux agriculteurs, docteurs et professeurs. « Je les ai aidées à élaborer un plan de marketing et un plan d’affaires », explique Saskia Schatteman. « Lors de chaque session, j’ai abordé un volet théorique et un certain nombre d’exemples pratiques et de feuilles de calcul. Ensuite, j’ai collaboré chaque jour avec chacune des participantes sur leur projet concret. »
Femmes émancipées
Ce fut une expérience fantastique non seulement pour les jeunes entrepreneuses mais aussi pour la formatrice Saskia. « Ce sont surtout les conversations que nous avions en dehors des formations qui étaient passionnantes », confie-t-elle. « Ces femmes sont émancipées. Après mon retour en Belgique, j’ai immédiatement reçu des messages de leur part. Elles sont très enthousiastes et continueront à me tenir informée des progrès de leur entreprise. »
Saskia Schatteman était le premier coach féminin que les femmes marocaines ont rencontré, ce qui a permis d’établir d’excellentes relations. « Nous parlions de la vie sans tabou : le travail, la famille, les époux, la religion et les rêves d’avenir. Autant de conversations agréables. Je dois tout de même signaler une anecdote assez drôle à la fin de mon projet. Contrairement à mes collègues masculins, je ne suis pas restée un week-end supplémentaire à Casablanca après la semaine de formation, ce qu’ont déploré mes élèves. Lorsque je leur ai expliqué que j’avais hâte de retrouver ma famille, elles étaient tout étonnées parce qu’elles étaient persuadées que cela ne posait pas le moindre problème pour une femme européenne. C’est ainsi que j’ai constaté que le monde entier était en proie aux mêmes questions. »
Pour en savoir plus sur MySkills4Africa, veuillez suivre ce lien :
http://www.microsoft.com/africa/4afrika/academy/myskills4afrika.aspx
