Recent News

Více než třetina (36 %) Čechů přiznává, že nemá dostatek času na svůj osobní život a čtvrtina (24 %) říká, že je pro ně obtížné si prostor na něj vytvořit. Vyplynulo to z průzkumu Mobilita ve světě malých a středních podniků 2015, který si nechala vypracovat společnost Microsoft. Dvěma třetinám (66 %) Čechů by přitom flexibilita a mobilita v práci pomohla zvýšit výkon a současně zlepšit osobní život. I proto dnes Microsoft vyhlašuje každoroční Den práce odkudkoli, jehož cílem je podpořit flexibilní styl práce, a pomoci tak lépe sladit pracovní a osobní život. Letos iniciativu podporuje téměř 40 organizací.

Celých 25 % Čechů tvrdí, že by pro ně při výběru nového pracovního místa byla důležitá flexibilita, tedy možnost práce mimo kancelář. Silný je tento požadavek zejména u mladé generace do 24 let a pro lidi kolem padesátky (tzv. sendvičová generace) – v obou skupinách to uvedla třetina respondentů. Data vyplývají z průzkumu, který si nechala u příležitosti Dne práce odkudkoli zpracovat společnost Microsoft.