Author: patrickschuchardt

In zwei Wochen ist es soweit: Der große Umzug unser Unternehmenszentrale nach Schwabing in das neue #OfficemitWindows steht an!

Bevor es ans Packen der Umzugskartons geht, haben wir in den letzten Wochen in unserem jetzigen Gebäude in Unterschleißheim erstmal Schreibtische, Schubladen und Schränke durchforstet und ordentlich entrümpelt. Nach 16 Jahren Uschl (so unser interner Unterschleißheim-Spitzname) kam da einiges an alten Schätzen zum Vorschein – jede Menge Software, einiges an Hardware und allerlei Kurioses. Kurzum: Wenn das nicht nach einem #MicrosoftMuseum schreit!

Kleiner Einblick gefällig? Dann starten wir mal eine Tour!

Experten erwarten, dass in Deutschland bis zum Jahr 2020 rund 60 Prozent aller Arbeitsplätze auf flexiblen Modellen, das heißt gekoppelt an zeitliche wie räumliche Flexibilität, basieren. Doch wie sieht das Arbeiten der Zukunft dann eigentlich aus? Kann jeder kommen und gehen wann er will? Brauchen wir überhaupt noch Büros? Bei Microsoft Deutschland arbeiten wir schon seit vielen Jahren flexibel. Rund 90 Prozent aller Kollegen nutzen heute die flexiblen Arbeitsbedingungen und sind nicht täglich im Büro. Mit den Betriebsvereinbarungen zur Vertrauensarbeitszeit (seit 1998) und dem Vertrauensarbeitsort (2014) hat Microsoft die Anwesenheitspflicht seiner Mitarbeiter längst abgeschafft. Und dennoch werden wir im Herbst unsere neue Unternehmenszentrale (#OfficemitWindows) auf 26.000 m² in München-Schwabing einweihen.

Aktuell entsteht in München-Schwabing die neue Unternehmenszentrale von Microsoft Deutschland. Auf 26.000 Quadratmetern und über sieben Etagen wird das Gebäude optimal auf modernes und kollaboratives Arbeiten ausgerichtet sein und in puncto Nachhaltigkeit höchsten Standards entsprechen. Unter demHashtag #OfficemitWindows nimmt Euch unsere Baustellenreporterin @MarenM__ hier und auf Twitter regelmäßig mit auf die Baustelle.