Die #futurework23, das größte deutsche Festival zum Thema Zukunft der Arbeit, brachte dieses Jahr zum fünften Mal Visionär*innen, Unternehmensleiter*innen und Fachleute zusammen. In zahlreichen Panel-Talks und Workshops bot das Event eine Plattform für wegweisende Ideen und innovative Lösungen – vereint unter dem Leitthema der künstlichen Intelligenz (KI) und wie sie uns in der Arbeitswelt auf vielfältige Weise beeinflusst. Das waren die konkreten Themen, die auf der #futurework23 diskutiert wurden:
Automatisierung und KI als Kreativitäts-Katalysator
Die Integration von KI und Automatisierung am Arbeitsplatz war eines der präsentesten Themen. Expert*innen diskutierten über die Vorteile von KI-basierter Automatisierung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Steigerung der Effizienz. Dabei wurde besonders betont, dass eine sorgfältige Balance zwischen menschlichen Fähigkeiten und technologischem Fortschritt notwendig ist, um den größtmöglichen Nutzen zu erzielen. Der Fokus sollte jedoch darauf liegen, Menschen zu unterstützen und nicht zu ersetzen. Kenza Ait Si Abbou, KI-Expertin und Autorin, gab uns Impulse, wie KI auch in kreativen Berufen zum Game-Changer werden kann.
Die Arbeitswelt von morgen – Büro, Hybrid oder Remote?
Das Festival bietet jedes Jahr eine Plattform, um die Visionen für den Arbeitsplatz der Zukunft zu erkunden. Sprecher*innen präsentierten Ideen zu flexiblen Arbeitsumgebungen, virtuellen Tools für die Zusammenarbeit und neuen Modellen wie „Workations“ – eine Form der Arbeit, bei der Mitarbeitende Urlaubsort und Arbeitsplatz für eine gewisse Zeit kombinieren. Im Mittelpunkt stand hier, inspirierende Arbeitsumgebungen zu schaffen, die die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. Daniela Geretshuber, Mitglied der Geschäftsleitung und Head of People and Corporate Sustainability bei PwC Deutschland, erläuterte, wie Remote Work für Arbeitgeber und Mitarbeitende funktionieren kann.
Digitale Transformation in Unternehmen
In der Keynote von Nina Schick, Expertin für generative KI, wurde klar, dass Unternehmen jetzt handeln müssen, um langfristig in einer von KI geprägten Welt wettbewerbsfähig zu bleiben. Denn der Wandel vollzieht sich schneller als gedacht. Die Bedeutung einer ganzheitlichen digitalen Strategie und wie Technologie dazu beitragen kann, Geschäftsprozesse zu optimieren sowie Innovationen voranzutreiben, stand dabei im Fokus. Weitere Speaker*innen wie Ilka Horstmeier, Mitglied des Vorstands der BMW AG, Denise Lorenz, Direktorin für Modern Work der Customer Success Unit bei Microsoft Deutschland, und Dr. Frederike Fritzsche, Tech-Ambassador von OTTO, gaben Einblicke in die digitale Transformation ihrer Unternehmen.
Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt
Künstliche Intelligenz erleichtert und verändert bereits heute immer mehr Arbeitsprozesse. Dadurch werden aber auch neue Berufsfelder entstehen, die neue Kompetenzen im Umgang mit KI erfordern, um diese optimal einsetzen zu können. Welche Kompetenzen das sind und welche Chancen sich daraus für den Arbeitsmarkt ergeben, erläuterte Daniel Terzenbach, Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit über 3000 Personen vor Ort und im Livestream bot die #futurework23 eine inspirierende Plattform, um die neuesten Trends und Ideen rund um die Zukunft der Arbeit zu erkunden. Von der KI und Automatisierung über den Arbeitsplatz der Zukunft bis hin zur digitalen Transformation und sozialer Verantwortung – die Konferenz ermöglichte einen tiefgreifenden Austausch über die Themenfelder hinweg. Ebenso trug sie dazu bei, ein Bewusstsein für die Chancen und Herausforderungen zu schaffen, welche die moderne Arbeitswelt prägen und prägen werden. Denn die Zukunft der Arbeit beginnt jetzt – und wir können sie aktiv mitgestalten!
Einen Überblick über die Speaker*innen, die Highlights in Videoform und weitere Impressionen von der #futurework23 gibt es auf der offiziellen Seite zum Event.
Ein Beitrag von Tabea Sickert
Trainee Modern Work & Modern Life
