#HeartsAndMinds – das war unser virtuelles Barcamp 2.0 rund um Interne Kommunikation

Barcamp Mosaik

Am 22. Januar 2021 haben wir die Fortsetzung des Hearts & Minds Barcamp realisiert – der Zeit entsprechend natürlich als virtuelle Veranstaltung auf Microsoft Teams. Das Barcamp richtete sich an Mitwirkende, Führungspersonen, Netzwerkende aus der Internen Kommunikation, HR, Changemanagement in Unternehmen, Institutionen und NGOs.

Emotionale Nähe trotz räumlicher Distanz

Was haben wir gelernt? Mit welchen neuen Erkenntnissen und Erfahrungen gehen wir in die Post-Corona Phase? Wie schaffen wir emotionale Nähe trotz Distanz und welche Tools können dabei helfen? Über diese und viele weitere spannende Themen haben sich 241 Teilnehmer*innen und Expert*innen einen Tag lang zu ihrem Herzensthema Interne Kommunikation ausgetauscht. In einem Eröffnungspanel und anschließenden 30 Sessions wurden verschiedenste Impulse und Anregungen miteinander geteilt. Die 25-minütigen Sessions fanden in neun unterschiedlichen Teams Räumen statt, die jede*r Teilnehmer*in den Tag über virtuell besuchen konnte.

Sketchnote

Wir lieben netzwerken!

Vielen von uns fehlt gerade in diesen Zeiten die Möglichkeit, sich auszutauschen und Menschen zu treffen, die sich für die gleichen Themen begeistern. Um auf unserem Barcamp auch informelle Dialoge zu ermöglichen, haben wir eigene Networking Sessions ins Leben gerufen, bei denen die Teams-Funktion der Breakout Rooms zum Tragen kam. Die zufällig von Teams zugelosten Teilnehmer*innen hatten 25 min Zeit, sich zu Themen ihrer Wahl auszutauschen. Ergänzend dazu wurden per Chat ein paar Leifragen gestellt, die für ein paar spannende, lustige und tiefgründige Gespräche sorgten.

Barcamp Charakter auch via Teams

Auch bei einem virtuellen Barcamp darf der Fun-Factor natürlich nicht zu kurz kommen! Zwei Spotify Listen begleiteten den Tag musikalisch, ein eigenes Gästebuch wurde für die Teilnehmer*innen zur Verfügung gestellt, es gab Bingo, Meditationen und eine Foto Booth – eben fast, als hätten wir uns alle getroffen. Wie auch schon bei unserem ersten Hearts & Minds Barcamp wurden außerdem alle Teilnehmer*innen im Voraus mit Goodiebags auf das Event eingestimmt. Ein paar Einblicke haben wir in unserem Recap Video zusammengestellt:

Wer sich auch weiterhin mit der Hearts & Minds Community austauschen und weitere Insights zum Thema Interne Kommunikation bekommen möchte, kann gerne hier unserer LinkedIn Gruppe beitreten.


Ein Beitrag von Bianca Bauer
Internal Communication Channels Lead

Bianca Bauer

Tags: ,

Weitere Infos zu diesem Thema

20. Januar 2022
Developer Stories: Scott Hanselman, Lehrer und Motivator für C# und .NET

Er entspricht so gar nicht dem Klischee des Computer-Nerds: Scott Hanselman studierte Software-Engineering und schrieb selbstverständlich jede Menge Code. Doch wer ihm zuhört, merkt schnell: Eigentlich ist er vielmehr ein Lehrer, was auch früher sein Beruf war. Warum Scott seine Hauptaufgabe darin sieht, Begeisterung zu vermitteln und andere beim Programmieren erfolgreich zu machen, berichtet er in unserer Developer Stories-Reihe.

20. Januar 2022
Offene Lernbüros statt starrer Stundenpläne

Für die erste Folge unserer neuen Blogserie „Zukunft Bildung: Aus der Praxis für die Praxis“ haben wir mit Jan-Martin Klinge darüber gesprochen, warum ein „Back to Normal“ nach dem Lockdown für seine Schule keine Option war.

20. Januar 2022
Fortschritt für Deutschland – digital und nachhaltig?

Die Herausforderungen für Deutschlands Zukunft sind groß, und die Ambitionen der Deutschen, mehr Fortschritt zu wagen, sind es ebenfalls. Die repräsentative Umfrage von Microsoft Deutschland und Civey zeigt die Fortschritts-Prioritäten der Deutschen.

18. Januar 2022
Microsoft Intelligent Manufacturing Award 2021: Das sind die Finalisten, die nächste Woche beim Pitch Day antreten

„Bring Value to Data“: Unter diesem Motto haben seit Anfang Oktober viele Unternehmen aus der Fertigungsindustrie ihre Bewerbungen für den Microsoft Intelligent Manufacturing Award 2021 eingereicht. Das Bewerberumfeld ist wieder sehr stark und heute können wir verkünden, welche Firmen im Finale für die begehrten Auszeichnungen in verschiedenen Rubriken stehen, die wir im Februar 2022 zusammen mit der Unternehmensberatung Roland Berger verleihen.