IT-fit nach der Elternzeit: bessere Jobchancen für Mütter

Frauen, die nach einer Elternzeit zurück in den Beruf möchten, fehlen oft berufsrelevante IT-Kenntnisse. Das hat eine Untersuchung unter 120.000 IT-Fitness-Testteilnehmern gezeigt, die Microsoft im Rahmen der Initiative IT-Fitness durchgeführt hat. Konnten Mädchen bis 14 Jahre noch mit den Jungen mithalten, schnitten Frauen zwischen 30 bis 40 Jahren bei dem Online-Test der Initiative deutlich schlechter ab als Männer – genau in der Lebensphase, in der viele Mütter zurück in die Arbeitswelt möchten. Zusätzlich bilden sich Frauen im Bereich IT weit weniger fort als Männer – nur jeder dritte IT-Fitness-Test wurde von einer Frau absolviert. Frauen sind sich dessen durchaus bewusst. In einer von Microsoft beauftragten Studie von Sinus Sociovision stimmten über 40 Prozent der berufstätigen Frauen zu, dass IT unverzichtbar in ihrem Beruf ist. Infolgedessen informieren sich auch 43 Prozent der nicht-berufstätigen Mütter über neue IT-Angebote.

 

Ihnen gezielt die Rückkehr in den Beruf zu erleichtern, ist Anliegen der Initiative IT-Fitness. Denn angesichts des demographischen Wandels kommt der Berufstätigkeit von Frauen immer mehr Bedeutung zu. Zum Muttertag wird die Initiative daher auf ihrer Website spezielle IT-Trainingsprogramme für Wiedereinsteigerinnen bereitstellen. Die Lernmodule sind auf sechs – bei Frauen sehr beliebte – Berufe abgestimmt und können unter http://tiny.cc/muttertag kostenlos absolviert werden.

 

Sicher mit PC und Internet – dank der IT-Fitness-Lernplattform

 

Von der Einzelhandelskauffrau bis zur Medizinischen Fachangestellten, anhand der ausgewählten Berufsfelder können sich Frauen mit Hilfe der Lernplattform IT-Kenntnisse flexibel und kostenlos aneignen. „Die Lernplattform ist optimal für mich. Ich kann mich jederzeit an den Computer setzen und lernen, wann ich möchte. Ich muss das Haus nicht extra wegen eines Kurses verlassen und einen Babysitter engagieren,“ bestätigt zum Beispiel die 40-jährige Beate Dachs, Mutter von 2 Kindern. Das Online-Portal bietet Kurzfilme und interaktive Lern- und Übungsaufgaben zu den wichtigsten IT-Kenntnissen. Je nach Wissensstand gibt es unterschiedliche Angebote – Anfängerinnen werden genauso fündig wie Frauen mit Vorkenntnissen. „IT-Wissen erhöht nachweislich die Berufschancen. Mit der Initiative IT-Fitness möchten wir Frauen, die wieder zurück in den Beruf wollen, die Möglichkeit bieten, sich unabhängig von Ort und Zeit weiterzubilden“, bekräftigt Henrik Tesch, Leiter Gesellschaftliches Engagement des IT-Fitness-Partners Microsoft Deutschland.

 

Die große Muttertags-Aktion wird mit einer Gewinnverlosung abgerundet. Alle weiblichen Nutzer, die bis zum 14. Mai den Muttertags-Wissenstest erfolgreich absolvieren, nehmen an der Verlosung teil.

 

 

 

Ansprechpartnerin
Astrid Aupperle
Pressesprecherin der Initiative IT-Fitness und Communications Manager Citizenship der Microsoft Deutschland GmbH

 

2010-073 CorC