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In der Generation unserer Eltern hieß es immer: „Erst die Arbeit, dann das Vergnügen“ – oder: „Arbeit ist Arbeit und Schnaps ist Schnaps“. Ich halte das für eher überholt, auch wenn ich nicht ganz ein Vertreter der Generation Y bin. Dieser sagen viele Experten ein durchaus lustbetontes Verhältnis zur Arbeit nach. Aber auch mich reizt kein Arbeiten nach Stechuhr. Was gibt meinem Leben die strikte Trennung von »harter« Arbeit tagsüber und »endlich« Freizeit danach?

Bis zum Sommer 2016 entsteht in München-Schwabing die neue Unternehmenszentrale von Microsoft Deutschland. Auf 26.000 Quadratmetern und über sieben Etagen wird das Gebäude optimal auf modernes und kollaboratives Arbeiten ausgerichtet sein und in puncto Nachhaltigkeit höchsten Standards entsprechen. Unter dem Hashtag #OfficemitWindows nimmt Euch unsere Baustellenreporterin @MarenM__ hier und auf Twitter regelmäßig mit auf die Baustelle.

Frauen sind in klassischen MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) seit jeher unterrepräsentiert. Das ist umso bedauerlicher, als dass Mädchen der International Computer and Information Literacy Study (ICILS) aus dem Jahr 2014 zufolge in Deutschland bei der Frage nach den Internetkompetenzen besser abschneiden als ihre männlichen Klassenkameraden. Da liegt eine Menge Potenzial brach – für unsere Gesellschaft, aber auch für jedes einzelne Unternehmen mit einem Bedarf an qualifizierten IT-Fach- und Führungskräften. Die Untersuchung „Schule, und dann?“ der Vodafone-Stiftung zeigt, dass nur 0,5 Prozent der Mädchen ihr Interesse für Berufe in der Computerbranche bekunden. Bei den Jungen liegt der Anteil bei immerhin sechs Prozent.