Im dritten Beitrag unserer Blogserie „Online-Unterricht gestalten“ verrät Cornelia Schneider-Pungs, Modern Classroom Team Lead bei Microsoft, mit welchen Tools eine motivierte Zusammenarbeit in der digitalen Lernumgebung gelingt.
In unserer Blogpostreihe zur #futurework21 lassen uns Sprecher*innen an ihrer Sicht der Dinge teilhaben. Dieses Mal mit Nikolay Kolev, Managing Director Nord- und Zentraleuropa bei WeWork.
Personalie: Lisa Steiner verantwortet ab dem 1. Juni 2021 als Director of Communications die Kommunikation von Microsoft Deutschland. Sie berichtet national an die Vorsitzende der Geschäftsführung, Dr. Marianne Janik, sowie fachlich an Ben Lampe, Regional Communications Lead EMEA. In ihrer Funktion wird Lisa Steiner ebenfalls Mitglied der Geschäftsleitung der Microsoft Deutschland GmbH.
Für die Reihe „KI gestalten mit“ sprechen wir mit Linda Egert, Product Marketing Manager Data bei Microsoft Deutschland. Linda erzählt uns, warum KI längst keine Zukunftsmusik mehr ist.
Die „SkillHer“-Qualifizierungsinitiative geht in die zweite Runde. Innerhalb des vierwöchigen Programms können sich alle, die sich als Frau identifizieren, zum Thema künstliche Intelligenz weiterbilden und eine Zertifizierung erhalten.
Vor zwei Jahren hat Microsoft die AI Business School ins Leben gerufen, um Entscheidungsträger*innen praktische Tipps für die erfolgreiche Umsetzung von KI-Projekten an die Hand zu geben. Wir stellen euch hier zehn Tipps vor, die ihre Praxistauglichkeit schon bewiesen haben.
CEO Fraud, Spear Phishing oder Business E-Mail Compromise (BEC) – Microsoft arbeitet stetig daran, Cyberkriminalität mit innovativen Sicherheitslösungen zu bekämpfen und wurde dafür von Forrester als führend im Bereich Enterprise E-Mail Security ausgezeichnet. Wie wir für die Sicherheit unserer Kund*innen sorgen, zeigen wir im Beitrag.
Wir bei Microsoft nehmen mit unseren Beiträgen zur #futurework21 ganz besonders den Mittelstand in den Fokus. Denn der ist für den Wirtschaftsstandort von herausragender Bedeutung.
Die meisten Führungskräfte sehen in „digitaler Einsatzbereitschaft“ den wichtigsten Faktor, um Krisen wie die Corona-Pandemie zu überstehen und sich an neue Bedingungen anzupassen. Das ist das Ergebnis einer weltweiten Umfrage der Economist Intelligence Unit (EIU) im Auftrag von Microsoft unter 800 Führungskräften aus 15 Ländern und acht Branchen.