En un mundo en constante evolución, la capacidad de adaptarse a nuevos desafíos es muy importante, especialmente en el ámbito laboral. Esto se acentúa para aquellos que llegan a un nuevo país buscando seguridad o mejores oportunidades, así como para quienes deciden reorientar su carrera profesional. En España, la colaboración entre Microsoft y entidades sin ánimo de lucro como Fundación Esplai Ciudadanía Comprometida y Factoría F5, partners de la compañía en sus iniciativas de formación tecnológica , juega un papel fundamental a la hora de proporcionar a jóvenes en riesgo de exclusión social -incluidos desempleados, refugiados y migrantes- así como a profesionales en transición, las herramientas y conocimientos necesarios para integrarse en el mercado laboral y prosperar en sus nuevas vidas.
David y Galyna, apuestan por la tecnología en busca de nuevas oportunidades
La formación tecnológica va más allá de la adquisición de habilidades; es una puerta abierta hacia la transformación personal y profesional. Personas como David García, originario de Venezuela, y Galyna Chupirova, quien dejó Ucrania debido a la guerra, han encontrado en los cursos de Factoría F5 un camino para reconstruir sus vidas en España, gracias a la adquisición de nuevas competencias tecnológicas que impulsen su carrera profesional.
David llegó a España buscando oportunidades desde Venezuela y, aunque inicialmente trabajó en empleos temporales, compartiendo su gusto por la música como profesor, su pasión por la tecnología lo llevó a inscribirse en un bootcamp de inteligencia artificial (IA) ofrecido por Factoría F5, en colaboración con Microsoft.
«Me sentí un poco abrumado al principio, eran cosas que nunca había visto, pero estaba muy motivado. Con el respaldo de Microsoft, sentí tranquilidad y confianza para seguir adelante», comenta David.
A través de este programa, David descubrió en la IA una nueva pasión que ha cambiado el rumbo de su vida. Actualmente trabaja en una empresa partner de Microsoft y ve un futuro lleno de posibilidades donde puede combinar su amor por la música con la tecnología.
Galyna, por su parte, tenía una vida estable y trabajó para varias multinacionales, en Ucrania, a cargo del Departamento de Planificación de la Demanda y Reabastecimiento, además de liderar algunos proyectos internacionales, antes de que la guerra la obligara a buscar refugio en España junto a su familia. A pesar de las dificultades, encontró en la tecnología una manera de adaptarse e impulsar su nueva vida profesional. A través de una asociación que apoya a refugiados, tuvo acceso a la formación en IA ofrecida por Factoría F5.
«Esta experiencia me ha dado mucho en mi vida para seguir adelante. La IA es una tecnología llena de oportunidades y me ha permitido encontrar una comunidad donde compartir y aprender», señala Galyna.
Gracias a esta formación, Galyna ha podido reinventarse como científica de datos y prosperar en España, rodeada de colegas que comparten sus mismos desafíos y aspiraciones.
Adaptación y superación gracias a Microsoft y sus partners
La tecnología ha sido una herramienta poderosa para David y Galyna en su proceso de adaptación a la vida en España. Para ambos, los cursos de Factoría F5 y el apoyo de Microsoft les han ofrecido una red de apoyo y una comunidad que ha sido fundamental en su integración. «Cuando ves los frutos de lo que has conseguido, te llenas de emoción», reflexiona David, quien ahora se siente más seguro y preparado para enfrentar el futuro en su nuevo hogar.
Para Galyna, la formación en IA ha significado mucho más que una nueva carrera. Le ha permitido conectarse con personas de diferentes culturas y experiencias, creando un espacio que ha sido esencial para su adaptación en España. «Mis colegas son muy buenas personas, muy interesantes, de diferentes países. Encontré amigos, una buena comunidad para compartir y aprender», afirma.
Jorge Martínez, responsable de Factoría F5 Madrid, resalta el compromiso de la organización en formar el talento digital oculto que las empresas tecnológicas necesitan hoy. “Desde que Factoría F5 lanzó la primera escuela inclusiva de Inteligencia Artificial en España hace dos años en Madrid, en alianza con Microsoft, ha preparado a cerca de cien estudiantes para convertirse en profesionales altamente capacitados en este sector vanguardista. Además, a través de sus distintos programas formativos, no solo contribuye a reducir la brecha digital, sino que también fomenta la inclusión y la diversidad de perfiles digitales, listos para un mercado laboral cada vez más competitivo”.
Roberta Giuliani, una muestra de cómo nunca es tarde para tomar un nuevo rumbo
Reorientar la carrera profesional es a veces esencial para adaptarse a las nuevas demandas del mercado. Roberta Giuliani, una joven italiana que vino a España a trabajar, lo vivió de primera mano cuando, tras años de experiencia laboral en el campo de la biología y la consultoría farmacéutica, decidió dar un giro a su carrera. Al darse cuenta de que la tecnología, en concreto la IA, estaba transformando su sector, tomó la decisión de formarse en este campo emergente. Encontró en la Fundación Esplai, en colaboración con Microsoft, el curso perfecto para actualizar sus competencias.
«Durante mi tiempo trabajando como consultora en el campo farmacéutico, vi que todo el área médica y farmacéutica se estaba moviendo hacia la digitalización, y la tecnología, especialmente la inteligencia artificial, estaba ganando mucha importancia. Ahí es cuando pensé: ‘Quiero ser parte de esta revolución'», comparte Roberta. En tan solo cinco meses, ya dominaba la programación en Python y el uso de IA aplicada a la medicina. Gracias a esta formación, consiguió actualizarse para abrir nuevas puertas en su carrera y contribuir al avance de la innovación médica.
Desde hace más de 20 años, la colaboración entre Fundación Esplai y Microsoft ha permitido a miles de personas en España, ya sean jóvenes en situación de desempleo, refugiados o profesionales en transición, acceder a formaciones que les brindan las herramientas necesarias para integrarse en un mercado laboral cada vez más digitalizado. Los bootcamps, que abarcan desde la programación hasta la inteligencia artificial, no se limitan a preparar a los participantes en competencias técnicas, también desarrollan habilidades transversales fundamentales para su empleabilidad.
Guillem Porres Canals, coordinadro de proyectos en Fundación Esplai, destaca que estos programas ofrecen formación técnica de alta calidad y también proporcionan una red de apoyo y oportunidades de empleo que muchas personas no tendrían de otra manera. «Nuestros programas intentan que estas personas tengan la oportunidad de reorientar sus carreras o hacer una carrera en el ámbito tecnológico y, de esta manera, puedan cumplir con sus sueños, tener autonomía y construir su propia vida», explica Guillem.
Microsoft y la formación tecnológica catalizadores del crecimiento personal y profesional
Las historias de David, Galyna y Roberta muestran cómo la formación tecnológica puede ser un motor de cambio en la vida de las personas. A través de programas que combinan la excelencia técnica con un fuerte componente social, Microsoft y sus partners continúan abriendo puertas y creando oportunidades para aquellos que buscan no solo adaptarse a una nueva realidad, sino prosperar en ella.
