Microsoft kündigt Surface Hub 2 an

Surface Hub 2 an der Wand und als rolling stand

Microsoft hat heute die zweite Generation seines Grossbild-Device vorgestellt: Surface Hub 2. Das Gerät wurde für die moderne Arbeitswelt konzipiert und setzt auch in punkto Design neue Massstäbe. So können bis zu vier Devices nebeneinander kombiniert werden und mehrere Nutzer gleichzeitig am Gerät angemeldet sein. Surface Hub 2 wird 2019 verfügbar sein.

Bereits der Vorgänger hat sich erfolgreich etabliert: Seit dem Beginn der Auslieferung im März 2016 profitieren bereits über 5000 Kunden in 25 Ländern von Surface Hub. Mehr als die Hälfte der Fortune-100-Unternehmen sind mit dem Gerät ausgestattet.

https://youtu.be/7DbslbKsQSk

Ein Device für den Modern Workplace

Unternehmen schaffen zunehmend Umgebungen, in denen ihre Mitarbeiter gemeinsam kreativ sein können. Surface Hub 2 kommt mit neuen Features, die das Potential von Teams fördern. Es ist mit einem 50,5-Zoll großem 4K-Multi-Touch-Display sowie 4K-Kameras für die Interaktion am Bildschirm ausgestattet. Innovative Funktionen wie die Dynamische Rotation erlauben es, Inhalte intuitiv in der Portrait- oder Landschaftsansicht zu bearbeiten. Dank der integrierten Lautsprecher und Mikrofone nimmt man auch entfernte Konferenzteilnehmer wahr, als wären sie im selben Raum.

Das Surface Hub 2 mit rolling stand

Gleichzeitig ist Surface Hub 2 schlanker als der Vorgänger. Die gemeinsam mit den Arbeitsplatz-Experten von Steelcase entwickelten Rollständer und Wandhalterungen machen das Großbild-Device noch mobiler. Darüber hinaus lässt es sich in die jeweilige Arbeitsumgebung integrieren, indem bis zu vier Devices aneinandergereiht werden können – sowohl im Hoch- als auch im Querformat. So können verschiedene Anwendungen parallel von mehreren Nutzern verwendet werden.

Vier Surface Hub 2 aneinander auf denen ein Bild als ganzes über alle vier Surface Hub 2 erscheint

Zudem ermöglicht Surface Hub 2 die gleichzeitige Anmeldung mehrerer Anwender an einem Gerät. Nutzer können auf diese Weise zeitgleich auf ihre Dokumente und Ideen zugreifen, diese teilen und zusammenführen. Nicht zuletzt unterstützt Surface Hub 2 Anwendungen wie Microsoft Teams, Microsoft Whiteboard, Office 365 und die Intelligent Cloud.

Das Surface Hub 2 von der Vogelperspektive

Weitere Informationen zu Surface Hub 2 finden Sie in diesem Blogpost. Ein Video zum neuen Device gibt es auf Youtube – Bildmaterial ist auf OneDrive verfügbar.

 

Related Posts

Microsoft’s Work Trend Index 2024: Swiss Knowledge Workers Outpace Global AI Adoption Trend

Microsoft’s Annual Work Trend Index highlights a significant embrace of generative AI among Swiss knowledge workers, with the vast majority incorporating it into their regular workflow. Additionally, a substantial number of Swiss managers prioritize AI proficiency over experience when hiring new talent. However, over half express concern about their organization’s top leadership not having a clear strategy or vision for AI integration.

Microsofts Work Trend Index 2024: Schweizer Wissensarbeiter liegen über dem globalen Durchschnitt beim Einsatz von KI

Der jährliche Work Trend Index von Microsoft zeigt, dass generative KI bei Schweizer Wissensarbeitern hoch im Kurs steht und von einer grossen Mehrheit in die regulären Arbeitsabläufe integriert wird. Darüber hinaus gibt eine beträchtliche Anzahl von Schweizer Managern bei der Einstellung neuer Talente KI-Kenntnissen Vorrang vor Erfahrung. Mehr als die Hälfte der Befragten ist jedoch besorgt darüber, dass die Führungsspitze ihres Unternehmens keine klare Strategie oder Vision für die Integration von KI hat.

Rapport Work Trend Index 2024 par Microsoft: Les travailleurs du savoir suisses dépassent les tendances mondiales en matière d’adoption de l’intelligence artificielle

Le rapport Work Trend Index 2024 de Microsoft a révélé l’adoption significative de l’IA générative parmi les travailleurs du savoir suisses, la grande majorité d’entre eux intégrant cette technologie à leur routine professionnelle. Beaucoup de managers suisses privilégient également la maîtrise de l’IA à l’expérience lorsqu’ils recrutent de nouveaux talents. Cependant, plus de la moitié s’inquiètent du fait que les dirigeants n’ont pas de stratégie ou de vision claires en matière d’intégration de l’IA.

Providing further transparency on our responsible AI efforts

We believe we have an obligation to share our responsible AI practices with the public, and this report enables us to record and share our maturing practices, reflect on what we have learned, chart our goals, hold ourselves accountable, and earn the public’s trust.