Catrin Hinkel im SRF «Trend» zur Rolle von Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz

Am diesjährigen World Economic Forum in Davos widmete sich SRF «Trend» der Rolle und dem Einfluss von KI auf die Arbeitswelt der Zukunft. Um Antworten auf die Fragen zu finden, ob KI den Menschen ersetzt oder die Menschen von KI profitieren, weil sie produktiver werden und ihre Zeit besser nutzen können, sprach Trend mit Arbeitnehmervertreterinnen, Konzernchefinnen und Expertinnen wie Catrin Hinkel, CEO von Microsoft Schweiz. Ihre Antwort:

«Ich sehe nicht, dass wir in großem Maße über den Wegfall von Arbeit sprechen müssen. Ich denke wir sprechen von besserer Qualität in der Arbeit.» Dabei werde über die Hälfte der Arbeitnehmenden von KI am Arbeitsplatz profitieren: «Ich glaube, dass die meisten einen sehr positiven Effekt von KI bekommen werden, weit über 50 Prozent. Die KI wird die Art und Weise verändern, wie wir arbeiten. Das kann dazu führen, dass ich mich mehr auf Arbeiten konzentrieren kann, die gut sind und die mir Freude machen, wo auch der Mensch gefragt ist, weil ich die ganze Hintergrundarbeit, die ich früher gemacht habe, im Zusammenhang mit Daten zusammenführen oder mir die Hintergrundinformationen erarbeiten, verkürzen kann.»

Hier die ganze Folge hören.

Related Posts

Microsoft’s Work Trend Index 2024: Swiss Knowledge Workers Outpace Global AI Adoption Trend

Microsoft’s Annual Work Trend Index highlights a significant embrace of generative AI among Swiss knowledge workers, with the vast majority incorporating it into their regular workflow. Additionally, a substantial number of Swiss managers prioritize AI proficiency over experience when hiring new talent. However, over half express concern about their organization’s top leadership not having a clear strategy or vision for AI integration.

Microsofts Work Trend Index 2024: Schweizer Wissensarbeiter liegen über dem globalen Durchschnitt beim Einsatz von KI

Der jährliche Work Trend Index von Microsoft zeigt, dass generative KI bei Schweizer Wissensarbeitern hoch im Kurs steht und von einer grossen Mehrheit in die regulären Arbeitsabläufe integriert wird. Darüber hinaus gibt eine beträchtliche Anzahl von Schweizer Managern bei der Einstellung neuer Talente KI-Kenntnissen Vorrang vor Erfahrung. Mehr als die Hälfte der Befragten ist jedoch besorgt darüber, dass die Führungsspitze ihres Unternehmens keine klare Strategie oder Vision für die Integration von KI hat.

Rapport Work Trend Index 2024 par Microsoft: Les travailleurs du savoir suisses dépassent les tendances mondiales en matière d’adoption de l’intelligence artificielle

Le rapport Work Trend Index 2024 de Microsoft a révélé l’adoption significative de l’IA générative parmi les travailleurs du savoir suisses, la grande majorité d’entre eux intégrant cette technologie à leur routine professionnelle. Beaucoup de managers suisses privilégient également la maîtrise de l’IA à l’expérience lorsqu’ils recrutent de nouveaux talents. Cependant, plus de la moitié s’inquiètent du fait que les dirigeants n’ont pas de stratégie ou de vision claires en matière d’intégration de l’IA.

Providing further transparency on our responsible AI efforts

We believe we have an obligation to share our responsible AI practices with the public, and this report enables us to record and share our maturing practices, reflect on what we have learned, chart our goals, hold ourselves accountable, and earn the public’s trust.