In der Pandemie haben viele Unternehmen – vor allem kleine und mittelständische (KMUs) – ihre Arbeitsprozesse und Geschäftsaktivitäten fast über Nacht digitalisiert. Um sie dabei schnell und effektiv zu unterstützen, haben wir unsere Kollaborationslösung Microsoft Teams auch für Unternehmen zur Verfügung gestellt, die bisher nicht mit Office 365 bzw. Microsoft 365 arbeiten. Um KMUs stets die bestmögliche Unterstützung bieten zu können, erweitern wir unser Angebot stetig – von der Software-Lizenzseite, als auch mit praktischen Hilfestellungen zur „Remote-Work“-Weiterbildung.
Besonders kleine und mittelständische Unternehmen bekommen die Folgen des COVID-19-Ausbruchs hart zu spüren. Die aktuellen Herausforderungen beflügeln jedoch gleichzeitig auch den Unternehmergeist und die Innovationsfähigkeit der Mittelständler. Viele haben sich den dynamischen Bedingungen schnell und effektiv mit Hilfe von digitalen Lösungen angepasst und einmal mehr bewiesen, dass sie das Rückgrat der deutschen Wirtschaft sind.
Bei Microsoft möchten wir unseren Beitrag dazu leisten, sie weiterhin dabei schnell und unbürokratisch zu unterstützen. Mit unserer Kollaborationslösung Microsoft Teams können Unternehmen Zusammenarbeit auch in Zeiten von Homeoffice ermöglichen – sei es um Absprachen mit Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden, Lieferanten und Partnern zu treffen, Projekte im Team voranzutreiben oder alle Beteiligten auf einen Wissensstand zu bringen.
Bereits seit Mitte März bieten wir Unternehmenskunden, Schulen und behördlichen Einrichtungen die Möglichkeit Microsoft Teams- bzw. Office 365-Funktionalitäten für einen begrenzten Zeitraum kostenfrei zu nutzen. Um KMUs auch weiterhin bestmöglich in der aktuellen Situation zu unterstützen, erweitern wir die Möglichkeiten und Angebote, um Teams zu beziehen:
- Für Unternehmen mit bis zu 300 Beschäftigten: Ab dem 4. Mai 2020 unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen nun mit einem neuen Angebot für Microsoft 365 Business Basic (früher Office 365 Business Essentials). Mit der Microsoft 365 Business Basic-Promotion können Neukundinnen und -kunden bei Abschluss eines Jahresabonnements die ersten sechs Monate Teams, Exchange Online und weitere Office 365-/Microsoft 365 Basis-Funktionen wie zum Beispiel Cloudspeicher kostenlos beziehen.
- Für Unternehmen ab 300 Beschäftigten: Für größere Mittelständler stehen unsere Office 365-/Microsoft 365 Enterprise-Pläne zur Verfügung. Ab dem 4. Mai 2020 bieten wir Unternehmen mit mehr als 300 Beschäftigten eine sechsmonatige Office 365-E1-Promotion Die Promotion setzt ein Jahresabonnement voraus, in dem die ersten sechs Monate kostenlos sind – danach gilt der reguläre (monatliche) Preis. Dieses Angebot ist nur gültig für Office 365-/Microsoft 365-Neukundinnen und -kunden.
- Alle Promotion-Angebote sind verfügbar über zertifizierte Microsoft Cloud-Partner.
Sollten Sie noch keinen passenden Microsoft Cloud-Partner haben, können Sie hier einen von über 30.000 Microsoft-Partnern finden. Unsere zertifizierten Partnerunternehmen helfen Ihnen dabei, die richtigen Tools für Ihre Bedürfnisse zu finden und die kostenlosen Lizenzen zu aktivieren. Zudem können sich KMUs in unserer virtuellen Sprechstunde über die wichtigsten Ressourcen informieren. Wir bieten die passende (Software-)Lösung für jeden Bedarf.
Der Mittelstand und die „neue Normalität“
Fernab von diesen Software-Lizenzthemen kehrt allmählich das öffentliche Leben in kleinen Schritten zurück – auch wenn derzeit unklar ist, wie lange und wie weit diese Öffnung gehen wird. Viele Unternehmerinnen und Unternehmer stellen sich nach der Hektik der ersten Corona-Wochen strategische Fragen: Wie können sich die ad hoc aufgebaute technologische Infrastruktur und die Verlagerung von Arbeitsabläufen ins Digitale auch nach der Krise bewähren? Wie können sie die Umstrukturierungen und Anstrengungen der vergangenen Wochen langfristig zu einem Erfolg machen?
Wie KMUs mit der Digitalisierung in Zukunft umgehen, entscheidet nicht nur wesentlich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens, sondern auch über die des ganzen Landes. Dabei hängt der nachhaltige Erfolg neuer Tools und Lösungen nicht von ihrer schnellen Einführung ab. Vielmehr ist es eine Frage der Unternehmenskultur und der Weiterbildung, ob Beschäftigte von technologischen Lösungen begeistert sind, sie als hilfreiches Werkzeug sehen und umfassend nutzen. Um eine solche Kultur des Vertrauens, der Offenheit und Flexibilität aufzubauen, bedarf es gemeinsamer Anstrengungen von Führungsebene und Beschäftigten. Führungskräften kommt in diesem umfassenden Prozess eine besondere Rolle zu: Ihre Aufgabe besteht darin, voranzugehen, Sorgen und Ängste ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst zu nehmen und sie auf dem Weg in die „neue Normalität“ mitzunehmen.
Erfolgreich in der Krise – und danach: Weiterbildungsangebote für KMUs
Um Mittelständler auf diesem Weg zu unterstützen, haben wir eine Reihe von Weiterbildungsangeboten zum Thema neues Arbeiten entwickelt: Wir laden Sie herzlich zu unserer Virtual Training Week (11. bis 14. Mai 2020) sowie zur Microsoft Virtual Mittelstand Tour (7. Mai bis 15. Juni 2020) ein. Zudem bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungen über LinkedIn Learning zu den Themen Sicherheit im Homeoffice, Führung im digitalen Zeitalter und persönliche Weiterentwicklung an.
Niemand weiß, wie die „neue Normalität“ nach COVID-19 aussehen wird. Kleine und mittelständische Unternehmen können gestärkt aus dieser Krise hervorgehen. In einer Zeit, in der Vertrauen so wichtig ist wie nie zuvor, können sie ihre seit Generationen bewiesenen Stärken ausspielen. Wir möchten sie dabei mit unseren Technologien, Tipps und Ressourcen unterstützen.
Ein Beitrag von Daniela Todorova
Director Mittelstandskunden bei Microsoft Deutschland
