Regelmäßig diskutieren wir mit euch im Rahmen unseres #KiTweetUp-Formats Fragen und Ideen rund um künstliche Intelligenz (KI) in ganz verschiedenen Themenbereichen. Dieses Mal nehmen wir im Rahmen der #futurework21 einen breiteren Fokus ein und sprechen über die Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit.
Die Arbeitswelt wird immer flexibler und vielfältiger. Laut unserem Work Trend Index wünschen sich 64 Prozent der Deutschen, auch nach der Pandemie ihren Arbeitsplatz eigenständig wählen zu können – sei es das Büro, die Arbeit von zuhause aus oder aus dem Lieblingscafé um die Ecke. Doch der Wandel der Arbeitswelt betrifft nicht nur unseren Arbeitsort, sondern auch unsere Berufsbilder und unsere Bildung. Dem D21-Digitalindex zufolge erwarten etwa 70 Prozent der Befragten, dass es nach der Corona-Pandemie mehr digitale Anwendungen im Bildungsbereich geben wird.
Das stellt uns vor Fragen: Welche Arbeitsmodelle möchten wir in Zukunft haben? Wie können möglichst alle an der Arbeitswelt der Zukunft teilhaben? Und: Welche Rolle spielen digitale Anwendungen dabei?
Wann, Wie & Wo?
Eine Woche vor der #futurework21, dem größten Festival zur Zukunft der Arbeit in Deutschland, möchten wir beim nächsten #KiTweetUp über Themen rund um die Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit sprechen. Zusammen mit unseren Expert*innen Astrid Aupperle (Leiterin Gesellschaftliches Engagement bei Microsoft Deutschland), Düzen Tekkal (Journalistin, Menschenrechtsaktivistin und Sozialunternehmerin), Dr. Denis Suarsana (Deputy Director Strategy and Future of Work bei der BDA) – und euch!
Am 01. Juni ab 17 Uhr auf Twitter. Gemeinsam diskutieren wir Fragen und Ideen rund um dieses Zukunftsthema. Das Format ist schnell erklärt: Wir posten die Fragen nacheinander in einem Thread und ihr könnt alle oder einzelne Fragen beantworten und dabei das Hashtag #KiTweetUp nutzen.
#KiTweetUp = KI gemeinsam gestalten
Dabei geht es nicht um „richtig“ oder „falsch“, sondern der Austausch und auch das miteinander vernetzen steht im Vordergrund. Für uns steht fest: Wir müssen KI gemeinsam gestalten. Nur dann können wir sicherstellen, dass möglichst alle Menschen von den Chancen profitieren, die damit einhergehen. Dazu gehört eben auch ein offener Dialog. Wie das beim letzten Mal aussah, seht ihr außerdem hier.
Wenn euch schon Fragen unter den Nägeln brennen, die wir berücksichtigen sollten, dann teilt sie mit uns bei Twitter via #KiTweetUp oder Direktnachricht. Wir freuen uns über eure Vorschläge!
Zur Einstimmung auf das Thema schon Mal ein paar Infos:
- In unserem Work Trend Index geben wir Einblicke in das Wohlbefinden von Beschäftigten in einer Remote-Arbeitswelt und zeigen, worauf Führungskräfte jetzt besonders achten sollten.
- Welche Herausforderungen auf Beschäftigte im Bildungsbereich zukommen, zeigt der D21-Digitalindex.
- Am 09.06. findet die #futurework21 statt. Jetzt kostenlos anmelden!
Ein Beitrag von Pina Meisel
Communications Manager AI & Innovation
Bosse Kubach
Trainee Business Communications AI & Innovation / Data Applications & Infrastructure
und Kim Pohlmann
Working Student Business Communications
