Microsoft gibt die Gewinnerinnen der Power Women Awards 2025 in der EMEA-Region bekannt
und feiert damit 20 inspirierende weibliche Tech-Führungskräfte, die Innovation und Inklusion im gesamten Microsoft-Partner-Ökosystem vorantreiben.
Die diesjährigen Gewinnerinnen wurden aus knapp 400 Nominierungen ausgewählt, die in 20 Ländern und Regionen eingereicht wurden und bemerkenswerte Geschichten aus den Bereichen Innovation, Führung und Wirkung hervorheben.
In Deutschland wurden dieses Jahr gleich zwei Gewinnerinnen ausgezeichnet: Neben der Hauptpreisträgerin wurde zusätzlich ein „Runner Up“ geehrt. Damit würdigt Microsoft das herausragende Engagement und die Führungsqualitäten innerhalb des deutschen Partner-Ökosystems. Microsoft Deutschland vergibt den Microsoft Power Women Award bereits zum zweiten Mal.
Meike Müller gewinnt den Microsoft Power Women Award 2025 für Deutschland
Meike Müller ist seit 8 Jahren bei der PHAT CONSULTING GmbH und seit Oktober 2022 Teil der Geschäftsführung. Zu ihren Aufgabenbereichen zählen u.a. Portfolio, Sales und Marketing. Sie brennt dafür, die Kraft und Energie der Mitarbeitenden in Transformationsthemen aktiv zu nutzen – sowohl intern als auch in der Arbeit mit ihren Kunden. Als Co-Host des Podcasts „CEO2-neutral“ teilt sie mit den Hörer*innen Tipps und Erfahrungen, wie sich Unternehmen nachhaltig entwickeln können.
„Technologie verändert unsere Welt – und es sind die Menschen mit unterschiedlichen Stärken, Perspektiven und Ideen, die diesen Wandel gestalten – ob beim Schutz und Erhalt unseres Planeten oder der Entwicklung und Nutzung Künstlicher Intelligenz. Doch Vielfalt allein reicht nicht: sie braucht Orientierung und klare Werte, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
Ich danke allen Partnern, Kunden und vor allem meinem Team bei PHAT, die es mir ermöglichen aktiv mitgestalten zu können. Der Power Woman Award ist für mich eine Auszeichnung, die genau das sichtbar macht.“
Daniela Rittmeier gewinnt den deutschen „Runner Up“ Award
Der Runner Up Award geht an Daniela Rittmeier, KI-Vordenkerin & Mitglied des Aufsichtsrats, Head of Generative AI Accelerator bei Capgemini.
„Ich bin dankbar & fühle mich geehrt. Der Microsoft Power Woman Award motiviert mich jeden Tag meine Energie für die Befähigung von Frauen und Kindern einzusetzen, um nachhaltig sicherzustellen, dass KI-Systeme inklusiv sind. Das ist im Rahmen der disruptiven KI-Entwicklungen wichtiger denn je. Um systematisch Diskriminierung zu vermeiden, können wir auf starke Frauen und diverse Teams nicht verzichten.“
Women at Microsoft
Der Microsoft „Power Women”-Award wird auch durch die Women at Microsoft Employee Resource Group (ERG) unterstützt. Sie ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft, die sich für die Entwicklung und Förderung von Menschen, die sich als Frau identifizieren, einsetzt. Denn bei Microsoft ist Diversity nicht nur ein Schlagwort, sondern ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Die ERG veranstaltet lokale Events, sorgt für Sichtbarkeit und etabliert überregionale Verbindungen. Ihr Ziel ist es, Frauen für Karrieren in der IT-Branche zu begeistern und Vorbilder zu schaffen. Gemeinsam streben sie nach Innovation und Erfolg – und bringen dabei ihre individuellen Erfahrungen und Perspektiven ein.
Alle weiteren Details zu den diesjährigen „Power Women”-Award EMEA-Gewinnerinnen finden Sie hier: https://aka.ms/MicrosoftPowerWomenAward
