Zatímco většina teenagerů se nemohla dočkat 30. června, až jim začnou dva měsíce prázdnin, 30 středoškolaček se naopak těšilo, až začne Letní škola. Tu organizuje s řadou odborných partnerů nezisková organizace Czechitas, která vzdělává mladé dívky a ženy v IT a dodává jim sebevědomí do jejich budoucího profesního života. Je totiž stále více holek, které nechtějí přijmout stereotyp starší generace a do dříve mužského oboru IT se vrhají po hlavě.
„Dříve, když se IT rozvíjelo, tak to byla práce pro chlapy, ale teď už jsme na začátku doby, kdy je to pro holky i pro kluky,“ říká Veronika Bechynská, která je ve svých 16 letech na Letní škole už koučkou a mentorkou a sama studuje 1. IT gymnázium v Praze – Satalicích. K IT se dostala především přes svého tátu, Štěpána Bechynského, který je od roku 2006 zaměstnancem Microsoftu a pro technologickou firmu pracuje jako lektor. „Nejdřív jsem mu jezdila jenom pomáhat, pak jako účastnice a teď už jsem jedna z kouček,“ popisuje Veronika, která se cítí být silná zejména v kódování v html.
Štěpán Bechynský spolupracuje jako dobrovolník s Czechitas už devět let. A není jenom jedním z lektorů, ale o mladé „ajťačky“ se stará i po gastronomické stránce. „Rád vařím, a tak jsem se dálkově vyučil kuchařem. Účastnicím školy tak mohu předávat nejenom znalosti, ale sponzorsky jim také připravuji snídani a oběd,“ vysvětluje Štěpán Bechynský.
K Czechitas se dostal přes jednu chytrou účastnici školení Microsoft. „Když jsme s kamarádem školili kdysi dávno v Brně, měli jsme ve třídě 20 lidí, z toho dvě dámy. A ta jedna k nám přišla a upozornila nás na chybu v kódu. Něco takového vyžadovalo skutečnou expertízu. Začala nám vyprávět, že prošla kurzem Czechitas a že od té doby se v IT stále vzdělává a věnuje se mu. Přesto, že se bojí, že například na hackatonu nebo jiném kurzu by chlapy brzdila. To mě nakoplo. Uvědomil jsem si, jak mladé slečny může rozbít jejich okolí, a s Czechitas jsem se spojil,“ popisuje. Od té doby připravují společně zejména Letní školy.
„Je to zajímavý koncept. Dívky, místo toho, aby jely na tábor, tak se přihlásí do Letní školy. Odborní partneři se jim 4 dny věnují, školí je a pátý den pracují účastnice při hackatonu v týmech na úkolech, které si samy vymyslí. Škola pak končí slavnostním galavečerem, na kterém dívky, někdy i před svými rodiči, odprezentují svoji práci, a co se naučily,“ objasňuje Štěpán Bechynský. Tentokrát se mladé ajťačky rozdělily do sedmi skupin a ve velkém konferenčním sále Microsoftu před zaplněným publikem ukázaly, jaké téma je zaujalo a jak ho zpracovaly. Organizátoři na navržených řešeních ocenili například koncepci uživatelského prostředí, originalitu nápadu, umělecké zpracování či sociální přesah.
„Máme tady i zájemkyně, které se zúčastní i dvou Letních škol IT za prázdniny, a to v Praze a Brně. A vidíme stále větší zájem o kurzy pro pokročilé,“ říká Štěpán. Podle něj se přístup dívek a žen k IT zlepšuje, i když stále ještě slýchá od některých rodičů, že holky mají jezdit na jiné tábory, třeba kde jsou koně. „Přitom IT je všude, vždyť chytré telefony a počítače používají už všichni, i moje babička,“ diví se i jeho dcera Verča, která vidí svoji budoucnost jako testerka. Její generace vůbec nevnímá, že rozvíjející se IT svět a umělá inteligence ohrozí budoucnost jejich práce. „Naopak, pro mě je velmi zajímavé, když vím, jak to vlastně celé funguje, jak se to programuje, jaký se používá jazyk,“ dodává nadějná ajťačka.
Covid a přesun velké části vzdělávacích aktivit do virtuálního světa změnil i formu kurzů, které Czechitas poskytuje. V současné době nabízí Czechitas kolem 80 procent kurzů online. „Já online neškolím,“ vysvětluje Štěpán, který bere dobrovolničení pro Czechitas jako doplněk k práci. „Chci vidět živé lidi,“ směje se. I jako školitel si potřebuje najít životní rovnováhu, protože rok před covidem strávil v letadle 106 dní v roce. „To byl extrém. Nyní kombinuji v práci online školení a v Czechitas se věnuji holkám osobně. Je skvělé vidět, jak si našeho přístupu váží. Zejména pro středoškolačky mimo Prahu jsou takové kurzy během školního roku téměř nedosažitelné,“ uzavírá Štěpán Bechynský.
Microsoft podporuje vzdělávání mladých a nadějných talentů dlouhodobě v řadě svých vlastních programů. Díky spolupráci s Czechitas se pak k IT vzdělání dostane každého čtvrt roku až 800 dívek. Z nich zhruba 10 % následně najde v oblasti informačních technologií i pracovní uplatnění.
