20. November 2014
Blog: #Vertrauensarbeitsort: Home Office & Co. als fester Bestandteil meines Alltags – wie ich Work-Life-Blending lebe

Ob im Home Office, unterwegs beim Kunden, am Flughafen, im Café oder natürlich auch im Büro: Bei Microsoft Deutschland ist der Arbeitsplatz dort, wo sich die Mitarbeiter gerade aufhalten. Denn neben der Vertrauensarbeitszeit gilt auch das Prinzip des Vertrauensarbeitsortes. Im Vorfeld des vierten Home Office Day in Deutschland haben wir das Home Office als einen von vielen Vertrauensarbeitsorten bereits mit (Gast-)Beiträgen aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet. Nun kommen diejenigen zu Wort, die von flexiblen Arbeitsmodellen am meisten profitieren: Unsere Mitarbeiter. Sie geben in mehreren Gastbeiträgen Einblicke, wie sie zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten tagtäglich leben.

20. November 2014
Social, intelligent & mobil: Mit Office 365 Video kommt die Mediathek ins Unternehmen

Unterschleißheim, 20. November. Mit Office 365 Video veröffentlicht Microsoft den nächsten Baustein seiner plattformübergreifenden Office-Strategie: Auf Basis von SharePoint Online und Azure Media Services bietet Office 365 Video die einfache und sichere Möglichkeit, Bewegtbildinhalte mit anderen zu teilen und von jedem Gerät innerhalb des Unternehmensnetzwerkes abzuspielen. Dabei werden die Dateien automatisch auf die jeweils verfügbare Bandbreite adaptiert. Zusätzlicher Speicherplatz ist nicht notwendig und eine klar definierte Struktur ermöglicht unterschiedliche Zugriffsrechte für verschiedene Nutzergruppen. Unternehmen können die vielfältigen Möglichkeiten für den Aufbau eines eigenen Videoportals nutzen. Der Rollout beginnt im ersten Halbjahr 2015. ^

18. November 2014
Blog: Surface Pro 3 und Adobe Photoshop – Kreative Symbiose für Illustrator Silan Bekjarov aka Weed & Candy

Ich bin viel unterwegs – in Zügen, Bussen und Flugzeugen. Als Fan von Effizienz möchte ich diese Zeit auch nutzen – beruflich und privat – und am liebsten mit ganz leichtem Gepäck. Mit dem Surface Pro 3 gelingt mir das auch. Ich brauche nur das Tablet, die Tastatur, die das Tablet zum Laptop macht, und natürlich den Stift – und schon ist mein mobiles Atelier komplett.

17. November 2014
Blog: #KindUNDKarriere – Wenn das eine das andere nicht ausschließt

Der XING spielraum hat zur Blogparade aufgerufen – Thema: #KindUNDKarriere. Als Communications Manager Employer Branding bei Microsoft Deutschland ist dieses Thema natürlich ein enorm wichtiges – für unser gesamtes Unternehmen und für mich persönlich in meiner täglichen Arbeit.

16. November 2014
Blog: Surface Pro 3 im Langzeittest – Teil 3: „Als Grafiker unterwegs in Auto, Zug oder S-Bahn“

Das unabhängige Microsoft Produkttester Programm existiert seit knapp einem Jahr und ist offen für alle, die sich ausführlich mit neuen Microsoft Produkten beschäftigen möchten. Nachdem bereits das Surface 2 und das Lumia 630 ausführlich getestet wurden, gab es vor dem Marktstart des Surface Pro 3 in Deutschland die Möglichkeit, unser Device im Langzeittest genauer unter die Lupe zu nehmen. In unserer zehnteiligen Blogserie stellen wir Euch unsere Surface Pro 3 Tester sowie ihre spannendsten Erlebnisse, die sie mit dem Gerät gesammelt haben, vor.

13. November 2014
Blog: Home Office Day 2014 – Ist das Arbeiten im Home Office überhaupt noch wegzudenken?

Spätestens seitdem Yahoo-Chefin Marissa Mayer im Frühjahr 2013 mit der Ankündigung „Alle Mitarbeiter zurück ins Büro“ für Schlagzeilen sorgte, wird das Thema „Arbeiten im Home Office“ auch in der Öffentlichkeit kontrovers diskutiert. Eine Frage, die dabei häufig vernachlässigt wird: Sind flexible Arbeitsformen wie das Home Office überhaupt noch aus unserem Arbeitsalltag wegzudenken?

10. November 2014
Jenseits des Büros: Microsoft erfindet Produktivität neu

Unterschleißheim, 10. November 2014. Microsoft-CEO Satya Nadella hat heute auf der „Future Decoded” in London über die Zukunft von Arbeit gesprochen und die Microsoft-Strategie von „Mobile first, Cloud first” erläutert. „Produktivität ist die Kraft, die unsere Gesellschaft nach vorne bringt”, sagte Satya Nadella vor hochrangigen Business-Vertretern. „Jetzt müssen wir Produktivität neu erfinden, damit wir in einer Welt bestehen können, in der eine grenzenlose Zahl von Geräten und die unbegrenzte Menge von Daten und Anwendungen um unsere begrenzte Zeit und Aufmerksamkeit buhlen.” ^

6. November 2014
Blog: Home Office Day 2014 – Klare Regeln und bewusste Führung sind gefragt

Seit 2001 messen wir mit unserem jährlichen „Engagement Index“ die emotionale Bindung der Arbeitnehmer an ihre Arbeitgeber. Auch in diesem Jahr sind die Ergebnisse wenig ermutigend: 17 Prozent der Beschäftigten in Deutschland haben bereits die innere Kündigung vollzogen, 67 Prozent der deutschen Arbeitnehmer machen Dienst nach Vorschrift und spulen lediglich das Pflichtprogramm ab. Nur 16 Prozent der Angestellten sind emotional an ihren Arbeitgeber gebunden und engagieren sich freiwillig für dessen Ziele.