In einer Welt, die immer stärker durch digitale Technologien geprägt wird, ist digitale Kompetenz die entscheidende Voraussetzung für Bildung, beruflichen Erfolg und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Die ReDI School stärkt digitale Kompetenzen nun auch am Standort Hamburg.
Microsoft engagiert sich seit Jahren dafür, den Zugang zu digitalen Technologien zu demokratisieren und durch digitale Bildung und Qualifizierung die Zukunftschancen für alle zu verbessern. Dabei setzen wir auf starke Partnerschaften, um möglichst viele Menschen bei der digitalen Qualifizierung zu unterstützen und gleichzeitig dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken. Deshalb unterstützen wir auch die ReDI School of Digital Integration. Die gemeinnützige Programmierschule vermittelt Menschen ohne Zugang zu digitaler Bildung, darunter vor allem Geflüchtete und Migrant*innen, genau die IT-Kenntnisse, die jetzt überall in Deutschland stark gefragt sind. Und das mit Erfolg: Im Jahr 2021 haben über hundert Lerner*innen der ReDI School eine Anstellung gefunden.
Einfacher Einstieg in eine digitale Karriere
Nach Berlin, München, Duisburg und Düsseldorf eröffnet die ReDI School jetzt in Hamburg einen weiteren deutschen Standort – und auch dort wird Microsoft wieder unterstützen. Microsoft-Mitarbeiter*innen unterrichten unentgeltlich, wir stellen Schulungsräume an unseren Standorten zur Verfügung und steuern auch finanzielle Unterstützung bei. Damit beteiligen wir uns am Aufbau eines vielfältigen Kursprogramms zu Themen wie Webentwicklung, Webdesign, Python-Programmierung oder IoT/Cloud. Die ReDI School schafft Angebote für jedes Wissenslevel, ermöglicht Anfänger*innen den einfachen Einstieg in eine digitale Karriere, vermittelt aber auch Spezialwissen für Fortgeschrittene. Es geht aber nicht allein um Wissensvermittlung, sondern auch um den Aufbau eines Netzwerks aus Studierenden, Absolvent*innen und HR- sowie Tech-Expert*innen.
Beste Chancen auf einen neuen Job
Die enge Vernetzung von ReDI mit der deutschen Startup-Szene und mit Unternehmen wie Microsoft hilft ReDI-Absolvent*innen nicht nur während der Ausbildung, sondern auch beim Berufseinstieg. Seit dem Start der Programmierschule 2015 haben rund 7.000 Teilnehmer*innen die ReDI-Kurse besucht und wertvolle neue Qualifikationen erworben. Und sehr viele von ihnen haben so wie Maram und Yasmin direkt im Anschluss einen Job gefunden. Schließlich bringen sie genau die digitalen Kompetenzen und IT-Kenntnisse mit, die Unternehmen heute so dringend benötigen.
Ausgezeichnetes Win-Win-Win-Projekt
Wie mir die ReDI-Gründerin Anne Kjær Bathel neulich erzählt hat, konzipiert sie ihre Projekte stets mit Blick auf eine Win-Win-Win-Situation. Ihr Ziel ist es, immer einen echten Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen. Das ist ihr bei der ReDI School bestens gelungen: Sie schafft einen Mehrwert für ihre Schüler*innen, die einen Zugang zum Arbeitsmarkt erhalten. Sie schafft einen Mehrwert für Unternehmen, die Zugang zu technischen Talenten bekommen. Und sie schafft letztlich einen Mehrwert für die gesamte Gesellschaft, weil sie die Beschäftigungsfähigkeit vieler Menschen verbessert. Für ihr besonderes Engagement wurde die ReDI-School übrigens gerade erst mit dem ITEC Cares Award ausgezeichnet – herzlichen Glückwunsch!
Einen Überblick über alle digitalen Qualifizierungsangebote von Microsoft Deutschland finden Sie hier.
Ein Beitrag von Astrid Aupperle
Leiterin Gesellschaftliches Engagement
