Qualifizierung ist ein integraler Teil unserer Mission bei Microsoft und gemeinsam arbeiten wir daran, eine (digitale) Lernkultur zu etablieren – damit das lebenslange Lernen für alle zum ganz natürlichen Teil unserer Arbeit und unseres Lebens wird. Unsere neue Website bietet einen Überblick über die Weiterbildungsangebote für Individuen und Unternehmen.
Digitale Kompetenzen sind mittlerweile sowohl im beruflichen Kontext als auch im Alltag nicht mehr nur wünschenswert, sondern notwendige Voraussetzung. Denn die Welt um uns herum befindet sich in einem ständigen Wandel, Technologien entwickeln sich weiter und einmal angeeignetes Wissen altert schneller als je zuvor. In unserem Civey-Fortschrittsmonitor sind jedoch 70 Prozent der Befragten der Meinung, dass das Tempo zu langsam ist, in dem in Deutschland digitale Kompetenzen aufgebaut werden. Nur knapp 4 Prozent spüren bei der Vermittlung digitaler Kompetenzen überhaupt einen Fortschritt in der Gesellschaft.
Wir bei Microsoft sehen es als Teil unserer Verantwortung als Technologieunternehmen, die Verbreitung digitaler Kompetenzen in der Gesellschaft zu fördern. Denn Neues zu lernen bildet nicht nur weiter, sondern kann Wünsche erfüllen und Ziele greifbar machen. Und nicht zuletzt hilft es auch, mit neuen Technologien zu wachsen. Aus diesem Grund bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die an die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen, Führungskräften, Kunden, Partnern, Schüler*innen und Studierenden angepasst sind. Allen Interessierten empfehle ich einen Blick auf unsere neue Landing Page zu allen Qualifizierungsprogrammen!
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Ein Beitrag von Mohanna Azarmandi
Chief Learning Officer
