成長のキーワードとして「デジタルトランスフォーメーション」という言葉が多くの企業に浸透し、様々な角度からお客様のチャレンジが進んでいます。

日本においても、将来的なビジョンや戦略の策定や、独自のビジネスチャンスの開拓、デジタルトランスフォーメーションそのものを浸透させる社内文化の変革、変革を実行する人材を含めたケイパビリティの育成、そしてこの激しい世界経済の中で迅速な経営判断を行う俊敏性と決断力が、それぞれの企業に求められています。

日本マイクロソフトは、「革新的で、安心して使っていただけるインテリジェントテクノロジを通して、日本の社会変革に貢献する」という企業像のもと、お客様のデジタルトランスフォーメーション推進を支援してきました。

そしてさらなる成長を推し進めるため、当社はお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する「信頼されるパートナー」を目指し、以下の 3 点に注力します。

1. お客様の業種業態に最適な支援の推進
   – お客様の各業種/業態を深い理解をもって、支援できる体制の強化
   – 製造 & 資源、自動車、金融、メディア & 通信、流通 & 消費財、運輸 & サービス、ゲーミングの 7 つの業種に対し専門部隊を設置
   – 公共分野は中央官庁や自治体、教育分野ヘルスケアへのクラウド化をさらに強化

2. Modernization (IT インフラの最新化) の加速
   – 「2025 年の崖」からの脱却
   – ミッションクリティカルシステムのクラウド移行の支援
   – サポート終了製品からの最新化・クラウド移行

3. クラウド ＆ AI 人材の育成
   – Chief Learning Officer の新設
   – デジタルトランスフォーメーションを推進する人材の育成
   – クラウド & AI 人材育成プログラムの提供

昨年、当社は、「2020 年に、日本で No.1 の クラウドベンダー」となる目標を掲げました。
その強い想いは変わらずに、クラウド総合力で日本の社会変革に貢献する企業として、引き続き No1 ベンダーを目指していきます。

「地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする」

 というミッションを全ての礎に、日本マイクロソフトはこれからもお客様のデジタルトランスフォーメーションの推進を支援します。

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