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Teams黑客松決賽 打造優質App解決前線痛點、消弭應用障礙

隨著第三屆「DevDays Asia 2022亞太技術年會」系列活動在11月15日起跑,「Microsoft Teams創新工作坊」實體黑客松亦於當天進行決賽,由五強隊伍國瑞汽車、精誠軟體服務、全家便利商店、萬鼎工程、伊雲谷數位科技發表最終成果。

Microsoft Teams Hackathon初賽《Microsoft Teams黑客松競賽 觸發企業轉型無限創意》已於11月10日圓滿落幕,由20支競賽隊伍各自展現創新能量,利用Microsoft Teams串接各平台及小工具,建構各種將工作流程自動化、並內含無障礙包容性的Teams App,最終由初賽評審選出五組入圍團隊,預定在決賽日發表更優異的作品,爭奪最後冠、亞、季軍殊榮。

台灣微軟Microsoft 365事業部副總經理朱以方致詞表示,五支團隊確定挺進決賽後,為了讓這些參賽產品更加進化,期間台灣微軟派出專家,提供參賽者諮詢建議,引導他們強化產品的商業發展性,並設法為使用者提高應用性、縱使在斷線或無法使用電腦的情況下也能使用。

她接著介紹決賽的評選基準,包含商業應用可行性(佔30%)、完整度(佔25%)、技術應用深度(佔25%),以及創意及簡報表達(佔20%),至於加分題則是前面提到的「提高使用者應用」。評審小組成員包括台灣微軟首席營運長陳慧蓉、微軟亞洲Teams資深工程總監Dan Stevenson、微軟亞洲前線工作者解決方案銷售總監Anith Anand。

隨著五組皆完成發表後,經過評審小組熱烈討論,最終由精誠軟體服務20.30.40團隊脫穎而出、榮登冠軍寶座;國瑞汽車的Meta K、萬鼎工程服務的bimTeams分別囊括亞軍與季軍席次。

紓解社工高工時壓力!精誠軟體打造「Caring」榮膺冠軍

精誠軟體服務打造社工專屬App

環顧現代社會,不乏一些需要幫助的人,不管是高齡者、身障者,或是有心理健康問題的朋友,皆是社工人員的服務對象。由來自精誠軟體服務不同年齡、部門、不同職位所組成的團隊「20.30.40」為了向前線社工英雄致敬,因而發想設計"Caring" App,勇奪微軟2022 Teams Hackathon冠軍。

據統計目前台灣約有1.7萬名專職社工人員,但經過調查,發現他們當中高達72%處於工作負載過重狀態。只因根據規定,大型醫療機構每服務百名病患、僅需配置一位社工師,導致社工作業吃重,每日工時屢屢超過10個鐘頭。

「20.30.40」觀察到社工師在進行訪視服務後,須填寫紙本訪視單或是自行記錄,返回辦公室後再以電腦登打,等到這些程序完成,後台的督導才進行審核,非常耗時。

於是「20.30.40」透過Power Apps打造「Caring」,社工只要利用手機上的Teams便可開啟它,藉由直覺的操作動線,在頁面中選擇對象進行訪視,甚至透過頭像旁的警示標註,知悉訪視對象或其家人有暴力傾向,以便做好自我保護。當完成訪視後,便依照頁面上進度條提醒、持續執行下一步操作,包括填寫健康資料及訪視狀況,填妥後完成拍照上傳,這筆記錄就傳送到社工督導管理後台,隨即由督導進行審核。值得一提的是,所有資料傳送過程都受到Microsoft 365企業級資安嚴密保護,確保個案隱私無外洩之虞。

而「Caring」送出的資料,都保存在SharePoint Online雲端儲存空間,同時間以Excel檔案形式直接拋轉至SQL Server資料庫,再由督導透過後台系統進行查看。

歸納「Caring」的效益,包括加速訪視記錄登打時間、自動化督導審核流程、長期保留便於稽核,以及受保障的安全與韌性等四項。而「20.30.40」也預先發想商業模式,作品規劃推出免費、付費兩版本,主要差異在支援的個案類型數量,以及可管理的訪視案件數量。若有機會推出,他們希望能與台灣社福專業團體進一步討論功能優化,並另與微軟討論如何合作,讓「Caring」能真正落實成產業應用。

活用Teams與Power Platform,打造幸福有感應用

國瑞汽車專注於總務之數位轉型

亞軍「國瑞汽車Meta K」則專注於總務之數位轉型。國瑞汽車為38年的傳統製造業,員工平均年齡47歲,以往最有效率的作業為「紙本」,最快的IT工具為「電子郵件」,顯見急需數位轉型。由於疫情導入Teams作為居家辦公通訊工具,因而觸發轉型契機。

Meta K成員並非只來自公司IT部門,包含了管理部、研發部、生管部及IT成員,善用多項產品組合,實作出兩項同仁有感的應用案例。首先以Power Apps打造電子郵差系統,讓總務同仁經過拍照郵件包裹、掃描QR Code產生編號、再搭配Azure AD比對人員資料,即可藉由Teams及E-mail主動通知同仁前往領取,領取後完成數位簽名,該記錄便可作為日後分析或備查之用。這也意謂過去令總務同仁崩潰的大量紙本登記、無止盡的電話通知,都成為過去式。

第二個應用為自助式公務車借/還系統。Meta K運用Power Apps設計一款應用程式,使用者可依日期、時間結合公務車照片做搜尋與選擇,發送借車申請,主管再以Teams核准後即可成立;之後系統會透過Power Automate把資料寫進無人櫃,員工只要刷識別碼就能自助領取車鑰匙,然後直接由警衛放行、將公務車駛出廠區。

更有甚者,Meta K在方向盤黏上QR Code,方便同仁利用Forms回報還車;透過Forms拍照車況,再結合Azure AI檢視車輛有無受損,若受損則通報相關人員執行維修。試想由無人化系統管理50輛公務車,可望省下大量人力!

萬鼎工程服務公司bimTeams產品為「Teams在工程安全管理的應用-愛的守護」。萬鼎隸屬中鼎集團,從事土木建築業務;有感於公司一向堅持以工程安全為核心價值,因此bimTeams以「愛的守護」為系統開發初衷,希望即便在惡劣天候、特殊地形、時間限制下,亦能提供施工人員一個安全與健康的工作環境。

萬鼎工程服務以工程安全管理為主題

當環安衛人員發現工安缺失,即可透過手機開啟Power Apps、填寫環安衛查核表並附上缺失照片後上傳,接著由Power Automate通知Teams群組、產製PDF報表,再利用電子郵件通知工地主任、指派現場工程師執行缺失改善。之後工程師完成改善,同樣利用Power Apps填寫改善記錄並附上現場照片,上傳至後端資料庫,再整合萬鼎BIM Hub的3D模型執行缺失點定位及缺失改善追蹤等功能。爾後將繼續精進「愛的守護」App,例如在訊息通知時加入標籤,以利分級分類發送,確保工程事件在第一時間被觸發處理。

微軟亞洲前線工作者解決方案銷售總監Anith Anand頒發特別獎。微軟

身為評審之一的台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示,自2019年舉辦首屆Microsoft Teams黑客松活動以來,發現參賽團隊的應用越趨成熟,著實令人高興 。也樂見微軟透過創新科技,真正協助大家實現更多、成就非凡。她認為此次不少競賽作品都有機會轉換成商業模式,甚至可思考跨組交流,譬如將國瑞汽車的成果應用到便利商店、協助節省人力,都不失為理想的發展方向。

立即使用Microsoft Teams建立應用程式及工作流程自動化

本文轉載自DIGITIMES