Auszeichnung für besonderes Engagement: Ehrung für unsere Zusammenarbeit mit dem Kinderhaus AtemReich

Preisverleihung Münchens ausgezeichnete Unternehmen

Am 5. Dezember 2019 wurden wir für unser soziales Engagement für das Kinderhaus AtemReich mit dem Preis „Münchens ausgezeichnete Unternehmen“ geehrt. Dieser wird jährlich von der Landeshauptstadt München an Unternehmen vergeben, die sich besonders vorbildlich für das Wohl der Münchnerinnen und Münchner engagieren.

Ehrenamtliches Engagement hat bei Microsoft eine große Bedeutung – nicht nur am internationalen Tag des Ehrenamts. Tausende Microsofties engagieren sich das ganze Jahr über in verschiedensten gemeinnützigen Projekten. Im Rahmen unserer deutschlandweiten Fiskaljahresauftaktveranstaltung, dem „Hackfest 2018, begann so eine wunderbare Zusammenarbeit mit dem Kinderhaus AtemReich, einer Einrichtung, welche beatmeten Kindern ein familiäres Umfeld bietet. Von der Erstellung eines Marketingkonzepts bis hin zur Digitalisierung von Pflegedokumentationen – mehr als 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben knapp 200 Stunden investiert, um dem Personal des Kinderhauses mithilfe von Technologie zu unterstützen. Das Ergebnis: bessere Vorhersagen zur Reanimation und mehr Zeit für die Betreuung der Kinder . Ein Engagement, das uns Tag für Tag aufs Neue begeistert und nun auch von der Stadt München ausgezeichnet wurde.

Die Jury überzeugte vor allem, wie selbstverständlich ehrenamtliches Engagement in der Unternehmenskultur von Microsoft Deutschland verankert ist und lobte dabei besonders auch den Fokus auf beatmete Kinder – eine oft vergessene Zielgruppe. So sei, dank einer vertrauensvollen und engagierten Zusammenarbeit auf Augenhöhe ein sehr wirkungsstarkes Projekt entstanden, das diese Auszeichnung voll und ganz verdient habe.

Preisverleihung Münchens ausgezeichnete Unternehmen

Das Engagement beim Kinderhaus AtemReich – echte Teamarbeit!

Die Zusammenarbeit mit dem Kinderhaus AtemReich wurde maßgeblich durch die Zusammenarbeit von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den Kolleginnen und Kollegen vom Kinderhaus vorangetrieben. Sie erzählen, was dieses Projekt für sie persönlich so besonders macht:

Felicitas, wie kam es zur Zusammenarbeit mit Microsoft?

Felicitas Hanne, Geschäftsführerin des Kinderhaus AtemReich:

„Das war eigentlich ein Zufall. Microsoft hat vor zwei Jahren das #Hackfest2018 veranstaltet und ich wusste erst einmal gar nicht was das bedeutet. Aber dort hieß es, wenn man eine digitale Herausforderung hat, dann könne man sich bewerben. Wir standen damals vor genau einer solchen Herausforderung und ich dachte mir: Microsoft wird das schon hinkriegen!

Beim Event selbst standen da dann plötzlich 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Microsoft, die sich allein um meine Herausforderung kümmern wollten, für die sie dann auch schnell eine Lösung gefunden haben. Dann haben sie gefragt, was sie noch tun können. Also habe ich angefangen zu erzählen und plötzlich hat das Team begonnen Lösungen zu entwickeln, die ich mir nie hätte träumen lassen.

Und das Beste: Diese Unterstützung ist so unglaublich nachhaltig. Es ist einfach eine andauernde Begegnung auf Augenhöhe, denn wir fühlen, dass wir Microsoft auch etwas zurückgeben können. Und das ist einfach etwas ganz, ganz, ganz großartiges.“

Andre, warum ist ehrenamtliches Engagement für dich und uns als Microsoft so wichtig?

Andre Kiehne, Segment Lead Specialist Sales bei Microsoft Deutschland:

„Gutes tun tut gut – vor allem in Zeiten technologischen Fortschritts. Wir sehen es als unsere Verantwortung mittels Technologie Menschen zu helfen, die vielleicht nicht so inkludiert sind, sodass sie am Leben teilhaben können. Außerdem wollen wir auch die Empathie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern, denn das schafft Kreativität und macht zufrieden.“

Astrid, was macht dieses Projekt so besonders?

Astrid Aupperle, Leiterin Gesellschaftliches Engagement bei Microsoft Deutschland:

„In meinem Team verbringen wir viel Zeit damit zu planen, wie wir uns für digitale Bildung, Menschen mit Behinderung und auch für geflüchtete Menschen engagieren können. Das Besondere an dem Projekt mit dem Kinderhaus AtemReich ist aber, dass es eben nicht Teil unserer geplanten alltäglichen Arbeit war, sondern von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern direkt kam. Sie haben mit ihrer Motivation und Dynamik etwas Großartiges geschaffen – da können wir uns manchmal ausdenken was wir wollen.“

Wir sind sehr stolz, was wir gemeinsam mit dem Kinderhaus AtemReich schon alles erreichen konnten und freuen uns sehr darauf, dieses Engagement in Zukunft weiterzuführen.

 


 

Ein Beitrag von Marcel Prusko
Trainee Internal Communications

Profilbild von Marcel Prusko, Trainee Internal Communications bei Microsoft Deutschland

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