Letzte Neuigkeiten

Unterschleißheim, 24. Februar 2011. Wie vom World Wide Web Consortium (W3C) heute bekannt gegeben, wurde Microsofts Antrag für einen neuen HTML5 Sicherheitsstandard zum Schutz der Privatsphäre der Nutzer im Internet akzeptiert. Diese Bekanntgabe durch das für HTML5 zuständige Gremium ist sowohl für Privatnutzer als auch für im Netz agierende Firmen ein wichtiger Schritt in Richtung Online-Sicherheit. Gleichzeitig ist diese Ankündigung ein klares Signal dafür, dass der Schutz der Privatsphäre im Internet anbieterübergreifend höchste Priorität hat.^

Unterschleißheim, 24. Februar 2011. Microsoft stellt auf der Bildungsmesse didacta mit Office 365 for education die nächste Generation der Online-Dienste für Kommunikation und Zusammenarbeit speziell für Bildungseinrichtungen vor. Die neue Online-Plattform, die Ende 2011 auf den Markt kommt, ist Nachfolger von Microsoft Live@edu und ermöglicht Schulen und Hochschulen den Aufbau IT-gestützter Lernwelten in der Cloud. Office 365 for education beinhaltet mit Exchange Online, SharePoint Online, Office Web Apps, Lync Online und Office 2010 die gleichen Services, die Unternehmen mit Office 365 zur Verfügung stehen. Schüler und Studenten bekommen so schon während ihrer Ausbildung Zugang zu zukunftsorientierten Cloud-Technologien, die sie optimal auf ihr späteres Berufsleben vorbereiten.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/24c805bc-c081-4b44-bfcb-3d474980830c/24c805bc-c081-4b44-bfcb-3d474980830c_73_53.jpg

Unterschleißheim, 24. Februar 2011. Microsoft Deutschland hat erneut die begehrte Auszeichnung „Deutschlands bester Arbeitgeber” des Great Place to Work Institute erhalten. In der Kategorie 2.001 bis 5.000 Mitarbeiter erreichte Microsoft in diesem Jahr den zweiten Platz und verbesserte sich damit weiter im Vergleich zu den vergangenen Jahren. Zusätzlich wurde das Unternehmen mit dem Sonderpreis für Chancengleichheit und Vielfalt ausgezeichnet. Microsoft Deutschland überzeugte insbesondere durch vielfältige Karrierechancen, flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen, die gezielt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzahlen und für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen.
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Unterschleißheim, 24. Februar 2011. 59 Prozent der Deutschen halten ihr Land für innovationsfeindlich und sind der Ansicht, dass neue Ideen in anderen Ländern mehr Unterstützung erhalten. Rund zwei Drittel der Befragten meinen, Innovationen und Forschung kommen zu wenig der Allgemeinheit zugute. Fast 80 Prozent fordern eine neue Innovationskultur. Das zeigt eine aktuelle Umfrage von TNS Infratest im Auftrag von Microsoft Deutschland. Vor allem in den zentralen gesellschaftlichen Bereichen wie Bildung, Arbeit, Gesundheitswesen und eGovernment hat Deutschland großen Nachholbedarf in Sachen Innovationen. Hier sehen mehr als 50 Prozent der Befragten in neuen IT-Technologien große Chancen für gesellschaftlichen Fortschritt. ^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/4fa12be4-4146-441c-b2cb-6d1931db2fc3/4fa12be4-4146-441c-b2cb-6d1931db2fc3_73_53.jpg

Hannover / Unterschleißheim, 24. Februar 2011. Mit den „Managed Internet Security Services” auf Basis des Microsoft Forefront Threat Management Gateway bieten die Microsoft-Partner SecureGUARD und Siemens IT Solutions and Services kleinen und mittleren Unternehmen optimalen Schutz vor Gefahren aus dem Internet. Dank einer cloud-basierten Lösung können Kunden Internetsicherheit kostengünstig bei geringem Personalaufwand leasen.^