24. Juni 2013
Microsoft gibt in Berlin Startschuss für weltweit erstes Microsoft Center

Berlin/Unterschleißheim, 25. Juni 2013. Unter den Linden 17 – diese Adresse sollten sich IT-Interessierte in Berlin künftig gut merken, denn hier öffnet noch in diesem Jahr das weltweit erste öffentliche Microsoft Center. Microsoft Deutschland Chef Christian P. Illek gab heute gemeinsam mit der Berliner Wirtschaftssenatorin Cornelia Yzer den Startschuss für die Umbauarbeiten in dem historischen Gebäude Ecke Charlottenstraße. Auf vier Etagen und rund 3.000 Quadratmetern entsteht in den nächsten Monaten ein zentraler Ort der Vernetzung und des Dialogs mit Kunden, Geschäftspartnern, Medien, Gründern, Politik und Gesellschaft.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/4f1107b0-8d08-4e7b-9503-563be302243b/4f1107b0-8d08-4e7b-9503-563be302243b_73_53.jpg

6. Juni 2013
Personalie: Ina Bourmer übernimmt Recruiting- Leitung bei Microsoft Deutschland

Unterschleißheim, 06. Juni 2013. Die Bonnerin Ina Bourmer verstärkt seit dem 01. Juni 2013 als Leiterin Personalmarketing & Recruiting das HR-Team von Microsoft Deutschland. Sie folgt damit auf Georg Bachmaier, der den Bereich seit Juli 2009 leitete und das Unternehmen verlassen hat.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/35c5e955-0b49-4371-b32a-90a8752669aa/35c5e955-0b49-4371-b32a-90a8752669aa_73_53.jpg

3. Juni 2013
Erste öffentliche Hochschulen setzen auf Office 365 für Bildungseinrichtungen

Unterschleißheim, 03. Juni 2013. Mit Office 365 baut Microsoft seine Präsenz im Bildungsmarkt weiter aus und gewinnt die ersten beiden öffentlichen Hochschulen in Deutschland als Kunden: Die Fachhochschule Düsseldorf mit 8.000 Studierenden und die Uni Bamberg mit 13.000 Studierenden werden zum kommenden Wintersemester mit ihren Studierenden in die Microsoft Cloud ziehen. Derzeit nutzen in Deutschland bereits mehr als 180.000 Schüler, Studierende und Lehrkräfte Office 365 für Bildungseinrichtungen. Microsoft rechnet bis Mitte 2014 mit dem Gewinn weiterer öffentlicher Hochschulen und einer Verdoppelung der Nutzerzahl auf mehr als 360.000 Anwender. Bereits über 40 private Hochschulen und 60 Fachbereiche und Institute von öffentlichen Hochschulen nutzen Office 365 – mit steigender Tendenz. ^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/10d5d530-5d41-4477-88c2-4dd68868c9dc/10d5d530-5d41-4477-88c2-4dd68868c9dc_73_53.jpg

29. Mai 2013
Neue Microsoft-Studie: Mitarbeiter fordern stärkeren Einsatz von Social Tools im Unternehmen

Unterschleißheim, 29. Mai 2013. Arbeitnehmer fordern mehr Zugang zu Social Tools am Arbeitsplatz. Das wird aus der aktuellen Studie im Auftrag von Microsoft zum Thema „Enterprise Social“ deutlich. Zwei von fünf der Befragten rechnen damit, dass Social Tools sie bei ihrer Arbeit gezielt unterstützen und ihre Produktivität deutlich verbessern würden. In Deutschland sind sich sogar 50 Prozent der Befragten einig, dass „Enterprise Social“ zu mehr Effizienz in der Zusammenarbeit beiträgt. Allerdings fehlen häufig entsprechende Arbeitsumgebungen. Europaweit gaben 27 Prozent der Befragten an, dass ihre Unternehmen die Bedeutung von Social Tools noch unterschätzen und deren Nutzung stark einschränken. Für die Studie hat das Marktforschungsunternehmen Ipsos im Auftrag von Microsoft 4.787 Arbeitnehmer in Europa befragt. Mehr als 37 Prozent der Teilnehmer gaben an, dass in den Unternehmen nicht ausreichend Social Tools für Collaboration zur Verfügung stehen. 18 Prozent der Mitarbeiter sind sogar bereit, selbst in Social Tools zu investieren, um die Effizienz in der Zusammenarbeit mit den Kollegen zu verbessern.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/221e8b38-406d-4e1a-a644-d9d1fdeb3bdc/221e8b38-406d-4e1a-a644-d9d1fdeb3bdc_73_53.jpg

14. Mai 2013
Traditionsunternehmen GILDEMEISTER – mehr Effizienz und Produktivität mit Microsoft Office 365

Unterschleißheim/Bielefeld, 14. Mai 2013. Die GILDEMEISTER Aktiengesellschaft, einer der weltweit führenden Hersteller von spanenden Werkzeugmaschinen sowie Serviceleistungen, Software- und Energielösungen, setzt für seine unternehmensweite Kommunikations- und Kollaborationsplattform seit Januar 2013 auf Microsoft Office 365. Die bisherige Lösung Lotus Notes von IBM wird dafür komplett abgelöst. Die Migration auf die Microsoft-Lösung ist Teil der unternehmensweiten IT-Strategie, eine durchgängige und einheitliche Systemlandschaft zu etablieren, um sich optimal für die Zukunft zu rüsten. Mehr als 6.000 Mitarbeiter werden zukünftig über Microsoft Exchange, Microsoft Lync und Microsoft SharePoint miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/3d26b401-1680-4a0e-99e1-02bbe532f93e/3d26b401-1680-4a0e-99e1-02bbe532f93e_73_53.jpg

6. Mai 2013
Medienkompetenz spielerisch erlernen mit dem Internet Explorer 10

Unterschleißheim, 6. Mai 2013. Der Deutsche Kinderschutzbund Landesverband Bayern e.V. und die Spieleentwickler von Digital Treasure Entertainment veröffentlichen heute in enger Kooperation mit dem Microsoft Internet Explorer 10 das Touch-optimierte Lernspiel „Jakob und die Cyber-Mights”. Das Adventure Game richtet sich an Kinder und Jugendliche ab zehn Jahre und will diesen spielend einen sicheren Umgang mit digitalen Medien sowie dem Internet vermitteln. Per Touch-Steuerung ist das Spiel besonders leicht und intuitiv bedienbar. Das Internet Explorer Team von Microsoft Deutschland stand dem Kinderschutzbund bei der Entwicklung des Spiels, das auf dem Web-Standard HTML5 basiert, mit Rat und Tat zur Seite. „Jakob und die Cyber-Mights” steht ab sofort kostenlos im Netz zur Verfügung, die Bedienung des Spiels via Touch ist für den Internet Explorer 10 optimiert, kann aber auch über andere moderne Browser gespielt werden. Ab dem 16. Mai 2013 ist das Lernspiel auch als Mobile App für Windows 8, iOS sowie Android erhältlich.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/2b5d2e9d-d571-4b5a-88da-72d1235d4a28/2b5d2e9d-d571-4b5a-88da-72d1235d4a28_73_53.jpg

2. Mai 2013
In 8 Wochen zur eigenen App: Kostenfreies MOOC von Microsoft, IMC AG und CeLTech

Wer heute als Software-Entwickler und IT-Professional mit der ständigen Verfügbarkeit neuer Technologien und Bandbreiten Schritt halten möchte, muss sich kontinuierlich weiterbilden. Zudem liegt in den neuen Trends wie Cloud und Apps, die zunehmend die Art und Weise bestimmen, wie wir digitale Inhalte konsumieren, ein großes Geschäftspotenzial, von dem Software-Entwickler von großen Unternehmen bis hin zu Startups und Studenten profitieren können.^

25. April 2013
Blog: Microsoft ist „Deutschlands Beste(r) Arbeitgeber 2013“

Microsoft Deutschland ist vom Great Place to Work Institut mit dem ersten Platz des Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2013“ ausgezeichnet worden. In dem aktuellen Ranking belegt Microsoft den Spitzenplatz in der Kategorie 2.001 bis 5.000 Mitarbeiter. Die renommierte Arbeitsplatz-Studie vom Great Place to Work Institut honoriert damit die Attraktivität der Arbeitsplatzkultur und die Qualität der Personalarbeit auf der Basis von Mitarbeiterbefragungen.