Microsoft Romania a câștigat patru premii în cadrul celei de-a 7-a ediții a Premiilor Asociaţiei Business Service Leaders – ABSL Awards Gala, care a marcat, totodată, 10 de ani de prezență a acestei organizații pe piața din România.
Asociaţia Business Service Leaders în România (ABSL) este cea mai importantă organizație care reprezintă sectorul de business services, având în componența sa peste 70 de companii. Asociația susține soluții care încurajează antreprenoriatul și expansiunea sectorului de Business Service, evaluează oportunitățile de îmbunătățire a legislației în domeniu și colaborează cu autoritățile în vederea transformării sistemului educațional românesc pentru a răspunde cerințelor din mediul de business.
Microsoft Romania a câștigat premii la toate cele patru categorii la care a primit nominalizări, cu proiecte inițiate și implementate de către echipele Microsoft Customer & Partner Solutions (MCAPS) – două – și Customer Experience & Success (CE&S) – două.
Astfel, Microsoft Romania a câștigat categoriile “Business Leader in Talent Development&Education”, cu programul Innovation Lab, respectiv “Business Leaders in Business Excellence”, cu un proiect care a vizat lansarea unui hub dedicat clienților mici și medii din EMEA.
De asemenea, compania a obținut locul 2 la categoria “Vibrant Workplace Environment”, cu proiectul Campus 6, și locul 3 la categoria ”Business Leader in CSR”, cu ISU Taskforce, ce a vizat coordonarea activității de sprijinire a refugiaților din Ucraina.
În plus, Nicoleta Stoica, Romania Site Program Manager, s-a numărat printre finaliștii categoriei “Colleague of the Year“ în cadrul ABSL Awards Gala.
“Nominalizarea Microsoft Romania la cinci categorii ale premiilor Asociaţiei Business Service Leaders în România reprezintă o validare a succesului angajamentului pe care ni l-am asumat în fața clienților, angajaților și comunității. Suntem entuziasmați de efortul și inspirația tuturor echipelor implicate, care au încercat să ofere soluții rapide și eficiente la probleme diferite.”, a declarat Bogdan Putinică, Director General Microsoft Romania.
Programul Innovation Labs – Locul I la categoria “Business Leader in Talent Development&Education”
Microsoft România a fost declarată câștigătoare la această categorie datorită parteneriatului cu Innovation Labs. Innovation Labs este cel mai longeviv program universitar de pre-accelerare pentru startup-uri tehnice aflate la început de drum și are ca scop creșterea generațiilor tinere de antreprenori români, oferindu-le suport în transformarea ideilor lor în produse minim viabile. Programul oferă, de asemenea, mentorat specializat pentru creșterea produselor, acces la parteneri de business și la tehnologii de ultimă oră, prin intermediul partenerilor programului.
Din 2021, Microsoft s-a alăturat programului ca partener principal pentru a oferi studenților și startup-urilor de tehnologie expertiză și mentorat. La ediția din 2021 a Innovation Labs, 14 specialiști din cadrul Microsoft și-au asumat rolul de mentori și le-au oferit participanților sprijin în dezvoltarea proiectelor lor, sub forma unor sesiuni de training (care au însumat peste 1.600 de ore de mentorat) derulate timp de opt luni, iar finanțările noi puse la dispoziție de companie (în cadrul programului) au totalizat aproximativ 3,5 milioane de dolari.
În plus, echipele înscrise în programul Innovation Labs au șansa de a aplica și pentru Microsoft for Startups Founders Hub (încă de la bun început) ceea ce va îi va ajuta pe tinerii antreprenori și mai mult să-și transforme ideile inovatoare în proiecte de succes.
Proiectul Center based CSAM – Locul I la categoria “Business Leaders in Business Excellence”
Microsoft Romania și-a adjudecat primul loc la categoria “Business Leaders in Business Excellence”, ce premiază rezultatele obținute și profitabilitatea, cu un proiect care a vizat crearea în România a unui hub de Customer Account Managers dedicat organizațiilor mici și medii din EMEA, clienți ai companiei. Proiectul a început în 2019, cu 5 Account Managers ce ofereau sprijin companiilor din Marea Britanie, Germania, Franța și din Europa de Vest. În următorii ani, echipa din România a ajuns la 200 de persoane, modelul fiind ulterior replicat și în țări precum Iordania și Portugalia, numărul persoanelor ce operează în aceste hub-uri ajungând la 1.500.
Grație acestui proiect, Microsoft are un impact pozitiv asupra clienților prin procese standardizate, manageri de cont dedicați și intensitate tehnică sporită de la an la an.
Proiectul Campus 6 – Locul 2 la categoria “Vibrant Workplace Environment“
Noul sediu central al Microsoft din București – Campus 6 – aduce un omagiu unui sit istoric și simbolic pentru dezvoltarea tehnologiei și științei în România. Universitatea Politehnică din București și moștenirea industrială a zonei au constituit surse de inspirație pentru noul sediu Microsoft Romania, care este, totodată, o dovadă a angajamentului asumat de companie ca prin produsele, serviciile și inovațiile create să ofere tuturor oamenilor oportunitatea de a realiza mai mult. Scopul a fost crearea unui mediu de lucru sigur, care să îmbunătățească bunăstarea, socializarea și creativitatea, dar într-un mod complet diferit față de biroul obișnuit în cadrul unei companii tech.
ISU Taskforce – Locul 3 la categoria “Business Leader in CSR“
Un proiect care a fost inițiat ca răspuns la criza refugiaților din Ucraina a obținut locul 3 la categoria CSR. Compania a oferit licențe Microsoft Teams și instruire cu privire la modul de utilizare a acestor noi instrumente, sprijinind Inspectoratul pentru Situații de Urgență (ISU) să se conecteze cu ONG-uri și voluntari după crearea unui grup de lucru ce avea drept scop oferirea de ajutor umanitar refugiaților ucraineni sosiți în România.
În numai 5 zile, cei 400 de membri ai grupului de lucru au putut să beneficieze de avantajele oferite de platforma Microsoft Teams, unde au migrat de pe WhatsApp. În prezent, Microsoft Teams este principalul instrument de coordonare a eforturilor de ajutor umanitar, în cadrul ISU.
