Corporate News

マイクロソフト、オンラインリスクとその影響に関する最新調査を公開 ー Digital Civility Index(DCI)において、多くのネットの不適切行為は交友関係より発生することが判明

[2018年2月7日] (本記事はこちらのブログの抄訳をベースにしています) マイクロソフトの最新の調査によると、オンラインリスクの状況は世界レベルで改善しているようです。しかし意外なことに、オンラインでの不適切行為のターゲットになった被害者の多くは、加害者と家族や友人関係であったことがわかりました。 … Read more »

一度キャリアを中断・離職した女性のキャリア再開・職場復帰をサポートする「リターンシップ プログラム」を展開

[2017年12月12日] 日本マイクロソフト株式会社(本社:東京都港区、代表執行役 社長:平野 拓也)は、働き方改革の推進、ならびにダイバーシティー&インクルージョン(D&I)の取り組みとして、様々な個人の事情により一度キャリアを中断・離職している女性のキャリア再開・職場復帰をサポートする「リターンシッププログラム」を開始します。 … Read more »

本拠地レドモンドでの成長に投資

[ブログ投稿日:2017年11月28日] Posted by:  ブラッドスミス (Brad Smith) マイクロソフト コーポレーション プレジデント 貴重なスペースを巡って、多くの企業が成長の余地を模索する中で、ワシントン州レドモンドの500エーカーのキャンパスは、マイクロソフトにとってユニークな資産です。活気のある都市中心部、郊外の町、何マイルも続く森に囲まれたキャンパスは、マイクロソフトのかけがえのない財産のひとつです。そして、マイクロソフトは、成長を続け、テクノロジ業界における最良の職場環境を目指す中で、30 年以上にわたり本拠地であったこのレドモンドでの投資を行います。 … Read more »

今年も始まりました!日本における Hour of Code

[2017年12月5日] Hour of Code は、“コード”への理解を深める、コンピューターサイエンスの 1 時間の入門コースとして始まったグローバルなムーブメントであり、パートナーが提供する無料のチュートリアルによって教育者と教育機関が学生にコーディングの基本を経験してもらうための機会です。 … Read more »

リコージャパンと日本マイクロソフトが共同で、中堅中小企業の働き方改革を支援

[2017年11月13日] リコージャパン株式会社 日本マイクロソフト株式会社 リコー Microsoft 365 支援センターを設立。国内売上365億円を目指す   リコージャパン株式会社 (東京都港区、代表取締役 社長執行役員:松石秀隆、以下 リコージャパン) と日本マイクロソフト株式会社(東京都港区、代表取締役 社長:平野拓也、以下 日本マイクロソフト)は、中堅中小企業の働き方改革を支援する取り組みとして、日本マイクロソフトが2017年11月1日に提供開始した「Microsoft 365 Business」を中核にしたクラウドサービス基盤の導入・構築から活用促進、管理、運用支援までを共同で展開します。 … Read more »

新たな「ファミリーフレンドリー休業制度」を開始

[2017年9月5日] 働き方改革の推進と D&I カルチャーの一層の強化に向けて 日本マイクロソフト株式会社(本社:東京都港区、代表執行役 社長:平野 拓也)は、自社の働き方改革の推進、ならびにダイバシティー&インクルージョン(D&I)の取り組みとして、新たに「ファミリーフレンドリー休業制度」を2017年9月より導入しました。 … Read more »