„SkillHer“ – Microsoft Deutschland startet Initiative für mehr Frauen in Digitalberufen

Zwei Entwicklerinnen arbeiten zusammen am Rechner

Das Pilot-Programm richtet sich gezielt an alle, die sich als Frau identifizieren und sich im Bereich Cloud-Computing weiterbilden möchten. Hierfür bietet „SkillHer“ Teilnehmerinnen im Rahmen eines fünfwöchigen Online-Programms die Möglichkeit, eine Cloud-Zertifizierung zu erwerben. Langfristig möchte die Initiative den Austausch und die Präsenz von Frauen in der Digitalbranche fördern und ein nachhaltiges Netzwerk aufbauen. Interessierte können sich ab sofort für die erste Academy registrieren, die auf 100 Teilnehmerinnen limitiert ist.

Damit unsere Gesellschaft nachhaltig und gerecht von den Möglichkeiten der fortschreitenden Digitalisierung profitieren kann, müssen wir den Zugang zu Technologien verbessern und das Verständnis digitaler Tools fördern. Das ist wichtig, denn der Bedarf ist groß, insbesondere bei technischen Fachkräften: Der Anteil von Frauen in diesem Bereich liegt weltweit bei gerade mal einem Viertel – in Europa gar nur bei einem Sechstel. Insgesamt viel zu wenig, denn diese Verteilung ist nicht nur ungerecht und unzureichend divers, sie blockiert auch eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.

Qualifizierungsinitiative mit kostenloser Zertifizierung

Mit der Weiterbildungsinitiative „SkillHer“ – angestoßen, geplant und begleitet von Microsoft Mitarbeiterinnen – möchten wir Frauen unterstützen, sich technisches Wissen anzueignen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Dazu baut Microsoft ein Netzwerk von kleinen Lerngruppen und Trainings auf, um nicht nur den Austausch, sondern auch die Lern- und Zertifizierungsmöglichkeiten der Teilnehmerinnen in jeder Karrierestufe zu fördern.

Das Pilot-Programm erstreckt sich über fünf Wochen. Das Basiswissen im Bereich Cloud-Computing wird durch virtuelle Sessions und Online-Lernpfade in deutscher Sprache vermittelt. Begleitend dazu sind gemeinsame Lernsessions und Q&A-Meetings mit Microsoft Expert*innen geplant, bei denen die Teilnehmerinnen unter anderem spezifische Fragen zu individuellen Themen oder Problemen stellen können. Als Mentorinnen begleiten die Microsoft Mitarbeiterinnen den gesamten Lernprozess. Des Weiteren sollen Hands-on-Erfahrungen in Labs und der Zugang zu Probeexamen die Teilnehmerinnen optimal auf die Cloudzertifizierung vorbereiten. Zusätzlich gibt es auch Module, die nicht auf technische Skills fokussiert sind, sondern beispielsweise arbeitskulturelle oder karriereorientierte Aspekte thematisieren.

Am Ende erhalten die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, an einem Examen teilzunehmen und bei erfolgreichem Abschluss die anerkannte Microsoft-Cloudzertifizierung „Azure Fundamentals“ kostenlos zu erhalten.

Jetzt anmelden: Erste Academy bietet Platz für 100 Frauen

An der Pilot-Veranstaltung, die im Frühjahr 2021 durchgeführt wird, können insgesamt 100 Frauen teilnehmen. Die Anmeldung steht grundsätzlich allen Frauen offen, die gerne in einer Gruppe lernen sowie Zeit und Lust haben, tiefer in Cloud-Themen einzusteigen.

Interessierte können sich ab dem 9. März für eine Teilnahme registrieren. Anmeldungen sind bis in den April möglich und laufen nach dem Prinzip „first come, first serve“. Bewerberinnen erhalten nach der erfolgreichen Registrierung eine Rückmeldung, ob sie dabei sind. Sollte das Pilot-Programm erfolgreich verlaufen und es weiterhin eine hohe Nachfrage geben, planen wir, die Initiative mit einer größeren Anzahl an Teilnehmerinnen zu wiederholen.

Alle Informationen zur Initiative sowie zur Anmeldung gibt es auf dieser Website.

 


Ein Beitrag von Mohanna Azarmandi
Chief Learning Officer bei Microsoft Deutschland

Mohanna Azarmandi, Microsoft Deutschland

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