9. Dezember 2021
Low Code und No-Code: Auch für Developer ein Thema?

Die wachsende Zahl von digitalen Anwendungen und Diensten lässt sich nur dann bewältigen, wenn auch der Arbeitsmarkt für Programmierer*innen wächst. Darum geht es auch in dieser Woche bei unserem Microsoft Azure Solution Summit. Und nicht nur Programmierkenntnisse sind in Zukunft immer stärker gefragt: Mehr als 50 Prozent der Fachkräfte müssen künftig Entscheidungen treffen, die strategische oder technologische Weichen für ein Unternehmen stellen.

9. Dezember 2021
Microsoft-Umfrage: Weiterbildungs-Zertifikate verbessern Jobchancen

Zertifizierungen belegen Fähigkeiten und Kenntnisse, die im Arbeitsmarkt gefragt sind und können so die Chancen auf einen Job verbessern – das belegt eine aktuelle Civey-Umfrage im Auftrag von Microsoft. In unserer neuen Blogpostserie stellen wir Menschen vor, die durch Qualifizierung und Zertifizierungen neue Möglichkeiten erschließen konnten.

8. Dezember 2021
Im Spiegel der Presse: Surface Go 3

Weihnachten steht vor der Tür – und ein neues Laptop oder Tablet führt bei vielen Menschen auch in diesem Jahr die Wunschliste an. Wie wäre es mit dem Surface Go 3? Das 2-in-1-Gerät wurde erst vor wenigen Monaten vorgestellt. Um euch die Entscheidung zu erleichtern, fassen wir die Presse- und Expert*innenstimmen für euch zusammen.

8. Dezember 2021
Microsoft Azure Solution Summit: So gelingt die Digitalisierung im Mittelstand

Der Mittelstand in Deutschland gilt als Innovations-, Technologie- und Wirtschaftsmotor unseres Landes. Doch dieser Antrieb droht durch eine schleppende Digitalisierung gebremst zu werden. Wie die Digitalisierungen im Mitteltand gelingen kann, haben wir unter dem Motto „Gemeinsam Cloud neu denken“ auf unserem Azure Solution Summit gezeigt. Mit diesem fünf Tipps gelingt der einfache Einstieg in die Praxis.

3. Dezember 2021
Wir wollen alle Menschen einbeziehen, weil wir alle Menschen brauchen

Heute, am 3. Dezember, ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Zu diesem Anlass möchten wir mit ein paar einfachen Tipps und Tricks rund um unsere Produkte dazu inspirieren, den (Arbeits-)Alltag für uns alle barrierefreier zu gestalten. Wir wollen unsere Kompetenzen einbringen, um Barrierefreiheit weltweit zu fördern und voranzutreiben. Das gilt für den Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen, Kunden und Partnern als auch für unser gesellschaftliches Engagement zur Gestaltung einer barrierefreien Zukunft.