Перейти к основному содержанию
Перейти к основному контенту
Пресс-релизы

Безграничный опенспейс

Как использовать инструменты для удаленной работы, обучения и общения

Сохранить непрерывность бизнес-процессов в условиях самоизоляции – главная цель, которая встала перед множеством российских компаний в марте этого года. Чтобы ее достичь, компаниям пришлось действовать быстро и решительно, внедряя ключевые изменения в условиях ограниченного времени и непредсказуемости развития ситуации. Опыт, полученный в результате этих преобразований, оказался абсолютно бесценным, в том числе для бизнес-показателей. Один из примеров – переход на удаленную работу, необходимое условие для реализации цифровой трансформации, позволяющее гибко и оперативно принимать эффективные решения в любое время из любой точки. Согласитесь, что в современной ситуации стремительных изменений и наступления эры удаленных коммуникаций даже привычное понятие опенспейс приобретает иные очертания и простирается до облаков, в первую очередь вычислительных. Далее =>


.

Российский опыт организации удалённой работы


«В текущих условиях компания Microsoft стремится поддерживать своих заказчиков, партнеров и поставщиков в России и по всему миру.

Экспертиза нашей команды, а также решения и сервисы помогают организациям различных индустрий поддерживать непрерывность бизнеса, быстро адаптироваться к в новой реальности.

Мы даем каждому возможность достичь большего с помощью удобных инструментов для продуктивной удаленной работы и технологий, помогающих обеспечить высокие результаты, — и еще никогда наша миссия не была так актуальна».

Кристина Тихонова,
президент Microsoft в России


.

Практические советы 

Менеджерам

♦  Семь принципов работы от Microsoft, которые помогут каждому сотруднику и организации работать лучше в новых условиях =>

♦  Будущее сферы труда – хорошее, плохое и неизвестное =>

♦  Исследование Microsoft: новые тренды рабочего взаимодействия =>

♦  Помощь малым и средним предприятиям в удаленной работе с Teams =>

♦  Work trend index: тренды дистанционной работы =>

♦ Четыре способа защитить ваших удаленных работников от киберпреступников =>

♦ Два года цифровой трансформации за два месяца =>

Скачать каталог решений для удаленной работы

IT-специалистам

♦  Эксплуатация кризиса: что делали киберпреступники во время пандемии =>

♦  Как мы обеспечиваем приватность и безопасность в Microsoft Teams =>

♦  Основы безопасной удаленной работы =>

♦  Пять основных сценариев, в которых Azure AD помогает работать удаленно =>

♦  4 совета по работе из дома с Microsoft Teams (блог разработчика технической документации) =>

Специалистам сферы образования

Новые функции Microsoft Teams для комфортной удаленной работы и учебы  =>

♦ Переосмысление виртуального сотрудничества для работы и учебы будущего =>

♦ Как использовать Microsoft Teams для организации дистанционного обучения =>

♦ Опыт использваония Microsoft Teams в МГПУ =>

♦ Как провести дистанционный экзамен с помощью Microsoft Teams

Скачать инструкцию по проведению дистанционных экзаменов

Пользователям

♦  Microsoft исследовала изменения эмоционального состояния пользователей за полгода удаленной работы =>

♦ Продуктивная работа с удаленным доступом в Microsoft Teams (блог Джареда Спатаро) =>

♦ В Teams появилась функция подавления постороннего шума и возможность работы в офлайне =>

♦ Работаете из дома? Защитите свои устройства от кибератак =>

♦ Приемы продуктивной работы =>

♦ Культурные события проходят в самой знаменитой «песочнице» =>


.

Microsoft Teams: командная работа? Легко!

Смотри видео ⇓


Партнёрские решения для Microsoft Teams Meeting Room

Преобразите свои переговорные комнаты и работайте вместе, невзирая на расстояния, благодаря богатым возможностям Microsoft Teams


Цифровизация производственной индустрии: международный опыт трансформации

21 мая состоялся вебинар, на котором выступили европейские эксперты Microsoft и представители международных компаний, которые поделились своим опытом трансформации, рассказали о трендах в металлургической и нефтегазовой отраслях.

Смотреть запись ⇓